働きがい・成長（26件）
株式会社保険ひろば
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 店舗、内勤営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、保険ひろば 2.8
- 働きがい： お客さんの保険に対する不安や不満を聞き出し、一緒に納得のいくプランを考え...
- 回答者 代理店スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、保険ひろば 2.5
- 働きがい： 配属される店舗によって接客数が異なるため、売上実績が左右される。意欲があ...
- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 10年以上前 3.5
- 働きがい： 2014年2月に社長が代わりました。前の社長に比べて社員を大事にする方で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、保険ひろば 3.6
- 働きがい： 月平均AC40万円以上取れると普通。月平均AC70万円以上で良いと言われ...
- 回答者 店舗営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、保険ひろば 2.9
- 働きがい： 代理店での保険営業という仕事自体はとてもやりがいがあり、人間としても成長...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 2.6
- 働きがい： 当時の店舗が非常に売り上げが良く、かなり売上優先の会社だったため、本来の...
- 回答者 カウンターセールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、保険ひろば 2.6
- 働きがい： お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることがやりがい 成長...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 3.0
- 働きがい： 毎日違うお客様を担当する事になるので接客能力、対応力、提案力が身に付いて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、保険ひろば 3.1
- 働きがい： 生命保険・損害保険を通してコンサルティングを行うためお客さまへの提案力が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、保険ひろば 3.1
- 働きがい： お客様に貴方でよかった、また相談しに行きますね！などとお褒めの言葉を頂け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 4.4
- 働きがい： 悩みを抱えてやってくるお客様の解決策を一緒に考えて、加入していただけた時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、保険ひろば 1.9
- 働きがい： お客様から信頼されれば、これからの人生設計の一部に関われ、やりがいは感じ...
- 回答者 営業スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、保険ひろば 2.9
- 働きがい： 配属店舗によって売り上げにかなり差がでます。 来店が１日でゼロの日は何日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 2.8
- 働きがい： 複数の保険会社の商品からお客様の実情やご要望をヒアリングを行い、そのあと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 2.8
- 働きがい： 自分が何をしたいのかを明確にもたないと、ただただ会社が決めたことをするだ...
- 回答者 営業、保険、店舗、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、保険ひろば 2.5
- 働きがい： あります。お客様から日々感謝をされるので、そういった感謝されるのが好きな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、保険ひろば 10年以上前 2.8
- 社員同士の研修制度は充実しています。定期的に保険会社の社員が店舗に来て勉強会を行って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カウンター営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、保険ひろば 3.4
- 成長・キャリア開発： 本社で人材育成部があり、入社時は研修があります。入社後は基本、...
- 回答者 営業、保険代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 2.1
- 働きがい： お客様から契約をいただく事 成長・キャリア開発： 社内ルールの変更が多い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、保険ひろば 2.8
- 働きがい： お客様の問題解決案を考え、それを伝え実行した時。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、保険ひろば 3.6
- 働きがい： 会社が大きく変革するタイミングであり、新たな組織文化を醸成できること 成...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 10年以上前 3.5
- 働きがい： 実績を上げればダイレクトに給与に返ってくる。お客様に喜んでいただくこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、保険ひろば 10年以上前 2.4
- 働きがい： お客様から感謝の言葉や手紙などをいただいた時。人事評価は客観的とは言い難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、保険ひろば 2.6
- 成長・キャリア開発： 頑張れば役職につけるので、キャリアをつけるにはいいと思う。...
- 回答者 金融業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、保険ひろば 10年以上前 2.6
- 成長・キャリア開発： 社会保障制度の仕組やFPなどの資格を取得できた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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