ワーク・ライフ・バランス（166件）
株式会社Speee
- 組織体制・企業文化（203件）
- 入社理由と入社後ギャップ（151件）
- 働きがい・成長（185件）
- 女性の働きやすさ（113件）
- ワーク・ライフ・バランス（166件）
- 退職検討理由（112件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
- 経営者への提言（31件）
- 年収・給与（193件）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Speee 3.1
- 全体的にワークライフバランスはとりやすい...続きを見る（全200文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 3.8
- 組織として結果を非常に高く求められます。...続きを見る（全305文字）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、Speee 2.0
- 若いうちは仕事にフルコミットしたいという...続きを見る（全252文字）
- 回答者 イエウール、営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 3.5
- ワークライフバランスはそんなに良くは無い...続きを見る（全200文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Speee 3.6
- 基本的には仕事にフルコミットしている人が...続きを見る（全200文字）
- 回答者 DX事業部、マーケティング、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Speee 3.3
- 残業時間については、人によると思う。 M...続きを見る（全231文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.5
- いい意味で成果を大事にしているため、自身...続きを見る（全274文字）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.4
- ・年々、ワークライフバランスが取りやすく...続きを見る（全222文字）
- 回答者 Webアナリティクス、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 2.4
- プライベートとの両立はほぼ不可。 22時...続きを見る（全207文字）
- 回答者 社長室、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.1
- 個人差の大きい項目だが、概ね調整しやすい...続きを見る（全331文字）
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.8
- 昨今の働き方改革の要請もあり、会社として...続きを見る（全352文字）
- 回答者 サービス職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Speee 4.8
- フレックス制などを導入しており、自分自身...続きを見る（全222文字）
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Speee 2.0
- 電通でおきた悲しい事件が社会問題となった...続きを見る（全246文字）
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.1
- 調整しやすい。すべては自分次第。 直近で...続きを見る（全223文字）
- 回答者 DX、営業、クライアントサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、Speee 4.5
- とことん没頭したい人はできるし、バランス...続きを見る（全94文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Speee 2.0
- 部署による。ただ、月45時間を超える残業...続きを見る（全103文字）
- 回答者 MI、アナリスト、MGR、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、Speee 3.4
- クライアントワーク系は調整しにくい。調整...続きを見る（全78文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 2.4
- 複数メンバーがオフィスが閉まる時間まで働...続きを見る（全137文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.4
- 長期的なワークライフバランスを目指してい...続きを見る（全88文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Speee 4.5
- ワークライフバランスは個人の裁量に任せら...続きを見る（全90文字）
- 回答者 DX、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Speee 4.9
- プライベートも結構柔軟。有給も取得しやす...続きを見る（全108文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Speee 4.0
- フレックスや有給を利用しやすい環境ではあ...続きを見る（全96文字）
- 回答者 MI、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 2.1
- 人海戦術の部署は夜遅くまで残っていますが...続きを見る（全90文字）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Speee 4.5
- ガッツリと働きたい方におすすめの企業。力...続きを見る（全102文字）
- 回答者 WEBアナリティクス、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、Speee 3.3
- 入社半年〜2年目までは慣れてないことも多...続きを見る（全118文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社Speee
Speeeの残業時間（月間）：42.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 32人 | 12.6% |
| 60〜79時間 | 40人 | 15.7% |
| 40〜59時間 | 91人 | 35.8% |
| 20〜39時間 | 61人 | 24.0% |
| 0〜19時間 | 30人 | 11.8% |
Speeeの有給休暇消化率：77.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 23人 | 9.1% |
| 20〜39% | 19人 | 7.5% |
| 40〜59% | 36人 | 14.2% |
| 60〜79% | 34人 | 13.4% |
| 80%以上 | 142人 | 55.9% |
Speeeの月間平均残業時間は42.3時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の35.8%を占めています。
また有休消化率は77.6%で、インターネット業界の71.9%より5.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の55.9%を占めています。
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