女性の働きやすさ（20件）
株式会社アイダ設計
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- 回答者 事務、平職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイダ設計 2.0
- 育休の復職率は高めで、理解のある上司が比較的多いと思います。 有給等の取りやすさは部...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイダ設計 2.5
- 女性だけ勤務時間外に制服に着替える時間がありめんどうだった。 近くに産休育休に該当す...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイダ設計 2.0
- 産休育休の実績はかなりあるため、その点は安心できる。 地元に帰り、本部の仕事を店舗で...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイダ設計 2.1
- 事務職は女性も多く職場の雰囲気はいいと思います。9:00〜18:00が定時ですが時短...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.4
- 会社の役員に女性が起用されているので、女性のスキルアップや、昇格も可能。また社内がハ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 4.5
- この企業がある程度の規模ではあるので、女性においても、例えば営業職や事務職などなにか...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイダ設計 2.9
- 店舗配属の営業事務員の場合は、残業がほぼなく人間関係もさっぱりしているので、比較的働...
- 回答者 建設部、設計、平職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイダ設計 2.6
- 私が所属していた部署はそれなりに女性の方もいたので比較的建設業の中では多いい方なのか...
- 回答者 営業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイダ設計 10年以上前 2.5
- 本社勤務の方では短時間勤務で育児をされている方もいらっしゃいます。 本社に相談してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイダ設計 3.4
- お子さんがいる女性社員が多く、時短勤務をしている方も多くいる。育休後の復帰率も高いた...
- 回答者 設計部、設計、平職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイダ設計 2.9
- 時短勤務や時間単位の有給があるため女性は働きやすい環境に近いと思う。また、女性の管理...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.1
- 女性だからといった偏見や、ハラスメントは少ないと思う。 産休、育休もとりやすいイメー...
- 回答者 分譲営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.6
- 営業でない女性スタッフも同じく週休2日制なので、自分の時間があまり取れないかもしれま...
- 回答者 建設部、不動産、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 10年以上前 3.3
- 女性もたくさん活躍しております。 男性女性なく平等に活躍できます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 10年以上前 3.0
- 不動産業及び建設業においては不明であるが、パワービルダ―業界では一般的である。女性で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、平職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイダ設計 2.5
- 女性は事務であれば産休・育休が取りやすいと思います。育休から明けて戻ってくる方も、そ...
- 回答者 設計部、設計職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイダ設計 2.9
- 男女で働きやすさに差はないと思います。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイダ設計 2.1
- 育休や時短勤務を利用する女性社員も多いので働きやすいのではないかと思います。...
- 回答者 営業職、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 2.0
- 女性は営業職だと少ない。 気の強い方が多い印象...
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイダ設計 3.0
- 女性も能力により、きちんと評価される会社。 育休も取得しやすいと思います。...
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