組織体制・企業文化（50件）
広島県
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島県 2.3
- 毎朝、使命や広島県職員の行動理念を復唱させているが、前例主義や予算志考は正直まだ染み...
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、広島県 5.0
- ◯3年から5年のサイクルで部署異動を命じられることが多い。地方自治体職員としては一般...
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.0
- ・優秀な人にとことんまで仕事を押し付ける（しかも異動等で暇な部署を1回挟むような配慮...
- 回答者 事務、行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 3.1
- 組織としては古臭いところがあります。公務員なので仕方がないと思いますが、考え方が古い...
- 回答者 環境、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.5
- 古い年功序列が残る。また、解雇される可能性が低すぎるため、真面目にやってない人もちら...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県 3.0
- 官僚型組織のため上意下達が基本だが、労働組合がそれなりに強く、上司の言うことが絶対、...
- 回答者 事務、高校事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県 3.1
- 世間の想像よりもさらに法令遵守意識が高い。忙しさは完全に職場による。本庁の花形だと繁...
- 回答者 庶務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島県 3.0
- 県のトップは、民間人を採用したり他県の人を採用したりと、変革意識が高い。しかし、現場...
- 回答者 一般事務、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.9
- 一部の優秀な職員にはハードな仕事を継続的に割り当てられることが多く、近年では疲弊して...
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 3.1
- 法律で規定されている通りです。定時に帰ろうと思えば帰れます。残業代は特に出ません。必...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、広島県 4.1
- 新卒でも業務を割り当てられる。単純、ルーチン作業なら良いが、難しい業務も多々あり、そ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.4
- 非常に同質性の高い組織で、ムラ社会的な雰囲気があります。 対外的には、成果志向、県民...
- 回答者 一般、行政、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 4.1
- 県民の信頼と負託により地域の様々な主体と連携し、広島に生まれ、住み、働いてよかったと...
- 回答者 技術（土木）、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前 2.6
- 気になったのは、「人を使う」ことに対して配慮が欠けている職員が多い点。受注業者や協力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 農林水産局、獣医師、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.6
- 古めかしい組織風土が根強いと感じられる。 年功序列であり、下の者の意見は体面上聞いて...
- 回答者 水道、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県 10年以上前 2.6
- 堅い仕事ですが適当なところもあります。頑張っている人と頑張っていない人の差が大きく、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県 10年以上前 2.5
- 現職の知事になってから以前より風通しがよくなったと入庁前の説明会で職員から聞いていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 公務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.8
- 全てが法令や規則で定められているため、前例踏襲が基本。年功序列制度も当然として根強く...
- 回答者 総務部、一般事務、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、広島県 3.4
- 働き方改革を意識して、色々な取り組みを進める意欲はある。ただ職員数も多く、意に沿わな...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 3.1
- 新卒で入庁しているため、他の民間の雰囲気は分かりませんが、お堅いイメージはあります。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県 2.5
- とにかく古い。改革を進めるといいつつ、結局変わっていない。ボトムアップには特に時間を...
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県 2.8
- 育休が取りやすいことや有給もその日に取ることも可能。のんびり働きたい人には良い。ただ...
- 回答者 行政一般、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 3.4
- 公務員なので年功序列で昇進が決まる部分はあります。逆に言うと、若いうちはじっくりと色...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県 3.4
- 1人でできるという自信がある人でないと耐えられない。人は教えてくれないしフォローもな...
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県 2.3
- 古い体質です。成果にこだわるあまりに、マイナス面があったとしても、プラス面しか見よう...
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