社員クチコミ（78件）
株式会社フィックスターズ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 働きがい： チャレンジが多くて楽しい仕事が山ほどあります。 成長・キャリア開発： ほとんどの社員が東京大レベルの大学の卒業生や博士号を持つなど、優れた科学的な背景を持つ技術者であ...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィックスターズ 3.8
- 部門内での関係は比較的フラットで、メンバの仲が良かった印象があります。比較的難易度が高い業務を少ない人数で対応していることから、個々人が担う役割の重要性が高く、責任を果たすことが...
- 回答者 ソリューション、エンジニア、シニアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィックスターズ 3.1
- 強み： 強いエンジニアが多数いること 弱み： 営業や企画が弱いこと。ただ、これはエンジニアに比重を傾けた結果ではあるので改善されない方がエンジニアにとっては居心地がいい可能性があ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィックスターズ 2.9
- 強み： 優秀なエンジニアが多く、他の会社ではできないような業務の受託が多い点。 弱み： 単発の受託で終わることが多く、長期的な展望を持ったプロジェクトに関われるかどうかは運しだい...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 4.1
- 強み： 技術力高いメンバーがあり、社内もカジュアルな雰囲気だと思います。新卒に対して、わからない時も丁寧に教えられる。案件について、チャレンジングな案件もたくさんありますので、新...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィックスターズ 2.0
- 働きがい： Fixstarsでは比較的あたらしい技術を活用して、技術研究から実際の製品開発まで幅広く携わることができた。 プログラミングコンテストや、研究会の開催にも積極的な支援...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 女性社員はほとんどいなくて、飲み会文化が強いためお酒が好きではないまたは、男性と仲良くすることに慣れていない方だとチームの一部になることが難しいでしょうか。そのためやりがいがなく...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィックスターズ 3.8
- 担当している業務によって大きく変わると思いますが、フレックスタイム制度が十分に機能しており、常識的な範囲内で勤務時間の調整が効きます。また有給休暇の取得も基本的には申請が通り、自...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィックスターズ 3.8
- 入社を決めた理由： 高い技術力を持つ社員が多数在籍していること、当時は先進的なプロダクト開発を行おうとしてたこと、自分の専門性が活かせると考えたことが入社の理由です。 「入社理由...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 働きがい： 私が経験した職場はノルマが厳しくないという特徴があり、更にリモートワークを導入しているため、自宅から仕事をすることが可能です。このように働き方の自由度の高さは一見する...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 入社を決めた理由： 就職活動に十分な時間を咲くことができなかった状況の中、偶然メールを覗いていると、当社からの採用募集が見つかり、すぐに働くことに決めました。この決断は就職活動に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 私が勤めていた職場では上司が非常に優しい人物でした。そのためパワーハラスメントや職場での不当な扱いとは無縁の環境で働くことができました。上司は常に従業員のことを第一に考え、わたし...
- 回答者 ソリューション第二事業部、ソフトウェアエンジニア、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 働きがい： お客様と一緒に行う製品開発において、自らの実装でプロジェクトに貢献し、それが実社会に搭載されるという貴重な経験ができる。 成長・キャリア開発： お客様の要求や困ってい...
- 回答者 ソリューション第二事業部、ソフトウェアエンジニア、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 新卒社員への研修が良くも悪くも希薄であるほか、中途社員も広く募集しているため、即戦力を求めている風潮があると感じる。そのため、業務や自己研鑽を通じて自己の技術を高めたり、円滑なコ...
- 回答者 ソリューション第二事業部、ソフトウェアエンジニア、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 女性の数は少なく、特にエンジニアという職業においては、直面する課題が一人で解決できる...
- 回答者 ソリューション第二事業部、ソフトウェアエンジニア、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.4
- 同階級の中である程度能力が高いと、難易度の高いプロジェクトに固定されてしまう傾向があると感じる。それゆえ、プライベートや自己研鑽への余裕が生まれづらくなると感じる。また、昇給・昇...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.6
- エンジニアの会社はなんでもそうですが、男性が多いので、その面で働きずらく感じる人もいるのかもしれません。それ以外の点では、ポリコレじゃなくなりがちな込み入ったコミュニケーションを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィックスターズ 3.6
- 働きがい： ある程度のレベルのエンジニアリングができるということがあると思います。この会社が取り扱っているような高速化業務を他に取り扱っている会社がそもそも数えるほどしかないです...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィックスターズ 3.0
- 働きがい： 技術を実践で学びたい人には向いていると思います。分野が低レイヤと一般的ではない分野なので、そこがあう人にとってはとても良い環境だと思います 成長・キャリア開発： 技術...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィックスターズ 3.0
- エンジニアを大切にする文化で、多くのエンジニアが伸び伸びとはたらいていました。業務がおわれば自分の勉強時間にあてている人も多く、最新の技術を学びあうのは良い文化だと思います。 一...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィックスターズ 3.0
- 仕事とプライベートの時間のバランスは取りやすいと思います。 受託開発であれば納期に向かって順調にすすんでいれば早く上がってもなにも問題ないので、仕事がしっかりできる方にとっては働...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 10年以上前 3.5
- 強み： 大手企業を顧客としていて長年付き合いがあったりするので経営自体は安定している。財務環境も悪くなくあまりリスクのあるビジネスはやらないような印象。悪くいえば安定志向なのでビ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 技術力を売りにしていたので入社した。たしかに技術力の高いメンバーがたくさんいた。ただ、反面、やめる人も多くいい意味でも悪い意味でも人材の流動性が高い。その点は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 10年以上前 3.5
- 働きがい： プロジェクトを任せてもらえるので成長しやすい環境だと思う。ただ、自分で技術力をつけていかないと置いてけぼりになる可能性が高い。あまり研修などはないので自分で実力を伸ば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フィックスターズ 10年以上前 3.5
- ワークライフバランスは悪くない方だと思うがプロジェクトごとに違う。炎上プロジェクトの入ると休出などがたくさん増える。基本的に受託開発なのでお客さんの会社の文化にもよる。残業が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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