社員クチコミ（60件）
ポールトゥウィンホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 デバッグ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 3.9
- 働きがい： 業務の内容が多岐にわたるため、日々新しい学びや発見があり、仕事に飽きるこ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.9
- あまり将来性が見えなかったからです。大きな会社なので安泰ではあると思うんですが、もっ...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 未経験入社が可能で資格などを必要としなかったから。 「入社理由の...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 働きがい： テストというものに合うかどうかが全て。 入社当初はテストケースをひたすら...
- 回答者 BPO、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： ゲーム業界企業との取引が多い点に魅力を感じ、業界への興味から応募...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.9
- プライベートでのバランスは調整しやすいと思います。定時前に2 30分ほど空きの時間を...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.9
- 成長・キャリア開発： 成長については自発的に動いたとしてもあまりできないんじゃないか...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 強み： 未経験でも問題なく業務につくことができるのでそれは強み。 弱み： いかんせん...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 働きがい： 世に出る前のものに触れられるので、未完成ものを完成までもっていく工程を楽...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： IT業界で働くうえで未経験という壁を簡単にクリアできる環境があっ...
- 回答者 BPO、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 3.1
- 旧大全とした昭和の泥臭いアナログ体質が色濃く残っているのは否めない。 末端従業員への...
- 回答者 BPO、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 3.1
- 働きがい： 取引先パートナーの事業を一緒になって支え、大きくしていくプロセスに関われ...
- 回答者 管理部、事務、役職無、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 上司に適切に評価されることは期待できず、定期的な昇給も微々たるものであることから、将...
- 回答者 管理部、事務、役職無、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 働きがい： 一気に業績が悪くなることはないが、大きく成長することもない事業。毎日を無...
- 回答者 管理部、事務、役職無、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 女性が活躍する機会は限定的。経営者の意識はよくわからないが、外国人以外で役職について...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.6
- 機会がないと正社員になかなかなれなかった。ずっと契約社員でやっていくつまりはなかった...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.6
- 活躍している女性も多かった。 ワークライフバランスが整っている部署であれば働きやすく...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.6
- 配属される部署による。結局はクライアント次第。クライアントがホワイトな会社であれば自...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 強み： 全国にオフィスを構え、地方での雇用促進しているところ。 弱み： 下請けメイン...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 女性でも管理職についてる方はいたので、男女での扱いの差はそこまであるように感じなかっ...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験からIT業界に入りたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 一番は、居続けても自身のキャリアアップは望めないと気付いたため。また、一部高圧的な人...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 成長・キャリア開発： 成長を求めてこの会社には入るべきではない。 とりあえず手に職を...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 現場レイヤーは比較的自由で、やることやっていれば何ら問題なし。一方で、中堅管理職レイ...
- 回答者 ゲームデバック、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 4.0
- 入社を決めた理由： 在宅という点が一番の決め手でした。 研修後はほとんど在宅。 家で...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ポールトゥウィンホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ポールトゥウィンホールディングスの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。