社員クチコミ（1320件）
株式会社ジャパンディスプレイ
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- 入社理由と入社後ギャップ（149件）
- 働きがい・成長（196件）
- 女性の働きやすさ（160件）
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- 退職検討理由（188件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（165件）
- 経営者への提言（75件）
- 年収・給与（202件）
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.5
- 働きがい： ディスプレイデバイスに関して...
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.5
- 複数の企業の部門が一つの会社となり成立し...
- 回答者 生産技術、エンジニア、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.9
- 所属部署にもよりますが、国内拠点での勤務...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、工場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.6
- 入社を決めた理由： 大学まで行って就職で...
- 回答者 開発、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.0
- 強み： 社長が投資ファンド出身です。黒字...
- 回答者 液晶、製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.6
- 上場から赤字続きで年々売上が減少、事業戦...
- 回答者 コーポレート、サポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンディスプレイ 3.0
- 働きがい： 財政難の会社なので、常に緊張...
- 回答者 開発、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.0
- 日立東芝ソニーの不採算部門をくっつけた会...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.3
- 年休は非常に取りやすいと感じました。申請...
- 回答者 設計部門、設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.8
- 強み： 3社合併して出来た会社なので、デ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.5
- 入社を決めた理由： 旧個社よりの転籍組と...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.3
- 入社を決めた理由： 旧個社からの移籍にな...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.3
- 働きがい： 私のいる拠点では、仕事の内容...
- 回答者 事業企画業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.3
- 強み： 超高精細LTPSパネルでの回路設...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.9
- もともと複数社が統合して誕生した経緯があ...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.6
- 強み： 参入障壁の高い世界屈指の技術を多...
- 回答者 経営管理課、経営管理、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.9
- 様々な企業出身者および外部（中途入社者）...
- 回答者 研究開発、エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.6
- 退職理由としては大きく分けて2つあります...
- 回答者 研究開発、主務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.4
- 働きがい： ある程度裁量をもって職務を担...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.4
- 働きがい： 儲かっていれば働きがいもある...
- 回答者 管理部門、事務職、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 4.5
- 事業領域が液晶パネルに特化しており非常に...
- 回答者 研究開発本部、研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 4.0
- ディスプレイ業界はなかなか、利益を生むこ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.4
- 強み： 液晶技術はそれなりに高いものがあ...
- 回答者 設計、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ 3.4
- 昨今のコロナ禍になる前からではあるが 働...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ 2.5
- 日立、ソニー、東芝のLCD部門が合併した...
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