アミタホールディングスの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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アミタグループ内の企業で、産業廃棄物を様々な方法で再利用する総合事業に取組む。グループ内の資産配分や、グループ全体の適正運営の管理を担う。

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社員クチコミ(52件)

アミタホールディングス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
52件

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アミタホールディングス 3.8
凡人集まりて非凡を成す という考え方から、色々な個性を持った人が集まり、同じ持続可能...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門、事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 4.0
休暇制度は充実している。また部署によるが有休消化率は非常に高いと思われる。有給休暇の...

アミタホールディングスの年収・給与制度

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アミタホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アミタホールディングス 3.8
プライベートと仕事は切り離して考えるべきでは無い、という考え方の会社なので、休日出勤...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アミタホールディングス 3.8
働きがい: 自分に合っていると感じられれば面白い会社だと思います。 やりがい重視の会...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 3.0
入社を決めた理由: 新しいことへ挑戦している 経営者が魅力的である 「入社理由の妥当...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 3.0
いろんな意味で病んで退職 凡人が活躍できる〜と謳っているわりに短時間しか働けないもの...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アミタホールディングス 3.3
入社を決めた理由: 幅広い環境領域で事業展開しているため。 「入社理由の妥当性」と「...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アミタホールディングス 3.3
働きがい: 環境社会に貢献する仕事をしたい人には直接的にその機会が与えられるため働き...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アミタホールディングス 3.3
環境や社会に貢献することのみを事業としていく、新たな事業をつくっていくという強いビジ...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 2.5
資本市場のルールに基づいた施策が準備できないし、やる気もないならば上場企業を名乗った...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 2.5
強み: 廃棄物処理から経営レベルの環境コンサルティングまで一気通貫で環境問題を取り扱...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 2.5
働きがい: 環境問題に高い関心があればやり甲斐はあると思う。 成長・キャリア開発: ...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 2.5
入社を決めた理由: 地域のコミュニティ形成や環境問題に真正面から取り組む等、実直に挑...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 2.5
これ以上のキャリア開発が不可能だと感じたから。また、一部の能力のある従業員に会社の成...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コーポレート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アミタホールディングス 3.6
強み: 会社のミッション、ビジョンに対する共感 勤勉さ 弱み: 真面目さゆえの堅さ ...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コーポレート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アミタホールディングス 3.6
制度が充実しており、比較的調整しやすい。週32時間就労にも挑戦していて、ライフとワー...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コーポレート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アミタホールディングス 3.6
ミッションやビジョンへ共感して働く社員が多い。若い層は特に経済的な価値観より社会的な...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コーポレート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アミタホールディングス 3.6
働きがい: 社会を変えていく、自らつくっていくという方向を目指しているため、掲げるビ...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 10年以上前 3.5
強み: 業界内では知名度が高い。 有名な社員が退職したため、今後はどのようにブランデ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 10年以上前 3.5
働きがい: 人数は少ないので、若いうちからいろいろな仕事を任されます。 業界が特殊で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アミタホールディングス 10年以上前 2.3
働きがい: 環境への取組に対して高い意識を持っている方であれば、事業に共感できるとこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 3.0
就労時間を減らす取り組みが形だけ残っている 誰も活用できていないようす...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 3.0
社訓は超人集まりて〜に変えた方がいいと思う。 弱者や凡人、休職者は受け入れてもらえな...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 3.0
強み: 会長がすごい 弱み: マネージャークラスの考え方が旧態依然な様子 いまの若手...

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 3.0
働きがい: すばらしいトップのもとで働くことができる 社会的に意義のある仕事に携わっ...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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