ワーク・ライフ・バランス（18件）
広島建設株式会社（建築）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 監督、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島建設（建築） 4.0
- 新卒入社して現在働いております。 社内の...続きを見る（全348文字）
- 回答者 現場監督、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、広島建設（建築） 2.5
- 現場監督は、水曜日と日曜日が休みですが、...続きを見る（全290文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、広島建設（建築） 4.3
- 営業職はどうしてもお客様の予定に合わせる...続きを見る（全195文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島建設（建築） 2.5
- 抱えてる物件によって忙しさが異なり、不規...続きを見る（全76文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、広島建設（建築） 2.1
- 部署によってはワークライフバランスが取れ...続きを見る（全97文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島建設（建築） 3.9
- 当時は年間休日が少なかったのがネックでし...続きを見る（全70文字）
- 回答者 住宅営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広島建設（建築） 2.6
- 法事くらいでしか土日の休みは取れず、ワー...続きを見る（全190文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島建設（建築） 2.8
- バランスは全く取れていなかった。 休日出...続きを見る（全106文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、広島建設（建築） 2.3
- ある程度の経験を積めば、自分で調整し時間...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、広島建設（建築） 3.9
- 残業や休暇についてはPCで勤務状況を管理...続きを見る（全93文字）
- 回答者 アフターメンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、広島建設（建築） 4.4
- お客様主義が強かったので、休日に連絡が来...続きを見る（全55文字）
- 回答者 現場監督、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、広島建設（建築） 3.3
- まぁ休みやすいし残業も自分で調整できるの...続きを見る（全58文字）
- 回答者 京葉事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島建設（建築） 3.4
- 仕事内容を把握し、自分なりに効率化できれ...続きを見る（全53文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島建設（建築） 10年以上前 3.3
- 調整しやすいとは感じない。土日祝がかきい...続きを見る（全58文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島建設（建築） 3.3
- 実務の調整で休みを取れやすくなっている。...続きを見る（全87文字）
- 回答者 注文住宅営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、広島建設（建築） 10年以上前 2.5
- 営業はプライベートを犠牲にして働かなけれ...続きを見る（全81文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島建設（建築） 2.0
- 内勤は早く帰れるのがメリット。...続きを見る（全15文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広島建設（建築） 4.3
- 若いころはややワークが中心になると思う。...続きを見る（全20文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
広島建設株式会社
広島建設の残業時間（月間）：31.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 13.6% |
| 40〜59時間 | 7人 | 31.8% |
| 20〜39時間 | 8人 | 36.4% |
| 0〜19時間 | 4人 | 18.2% |
広島建設の有給休暇消化率：73.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 31.8% |
| 20〜39% | 4人 | 18.2% |
| 40〜59% | 3人 | 13.6% |
| 60〜79% | 2人 | 9.1% |
| 80%以上 | 6人 | 27.3% |
広島建設の月間平均残業時間は31.5時間で、建築、土木、設備工事業界の月間平均残業時間34.0時間より2.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
また有休消化率は73.4%で、建築、土木、設備工事業界の57.1%より16.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の31.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、広島建設は良好であると言えます。
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