社員クチコミ（25件）
株式会社スタンレーインターナショナル
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 クリエイティブ、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 3.4
- 有給も取りやすく、クリエイティブ部は比較的に残業もすくないためプライベートは大切にで...
- 回答者 クリエイティブ、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 3.4
- 女性社員が多いので、良い部分では仲良く 女性同士特有の派閥感もありました。 様々なタ...
- 回答者 クリエイティブ、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 3.4
- 働きがい： やる気があれば意見も聞き入れてもらえますし、実力があればどんどん仕事も任...
- 回答者 クリエイティブ、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 3.4
- 新人を中心に朝早く行って掃除をしたり、電話は新人から順に率先してとっていく、など年功...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.6
- 給与はかなり低い。決算ボーナスありと聞いていたが5年間出ていないとのこと。 仕事量は...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.4
- 業務量がとにかく多い。人によっては毎日からなず終電ギリギリまで残業。営業は上長に飲み...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.4
- 業務量はかなり多いが、希望するとそれなりに責任ある仕事を任せてもらえるようになる。基...
- 回答者 東京支店 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.4
- 給与面です。年俸制にも関わらず、設定が低く、尚且つどんなにサービス残業をしようが、休...
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- 回答者 東京支店 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.4
- 配属される事業部にもよりますが、毎日帰りは終電近く、土日は少なくともどちらかは出勤し...
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- 回答者 東京支店 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：新しい事業に積極的にチャレンジしていく社風であったからです。 「入...
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- 回答者 東京支店 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも教育制度がなく、新人だろうが丸投げですので、自ずと自ら考え行動し、結果に...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- 女性の体調による休日申請ができたり、育児の為に短縮して働けたりと交渉次第では非常に働...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- 各自が独立している社風。 よく言えば自由悪く言えば放任主義。 自由に出来るがそれなり...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- 企画の評価が低く、部長、チームリーダー等の指示系統がまったく出来ていないのでチームと...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事量はお多いのでメーカーとしての企画生産のスキルは身に付くし、海外出張...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.6
- とにかく残業が多いので平日のプライベートな時間を取るのは難しいと感じた。 そのストレ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.6
- 女性は月に1回生理休暇が取れる。 産休を取る社員も多く、その後復帰している。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.6
- 働きがい： 大手の取引先も多いので大口の受注がつけばやりがいを感じられる。ただし内勤...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.6
- 入社を決めた理由：キャリアアップ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：経験...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 2.6
- 業態別に事業部で分かれており東京・神戸・福岡に事務所がある。 海外事業部も存在。広州...
- 回答者 東京支店 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.4
- もう少し社員を大切にし、辞めたら次を入れるというスタンスではなく、社員を育てるという...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- メリハリをもってバランスをとることも出来ます。 只残業社も多いので、強い意志を持って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- 強み：営業力 弱み：チームワークのなさ 事業展望：海外自社工場、事業所があるのでグロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京支店 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.4
- 典型的なトップダウン経営でした。社長・上層部・その他大勢というイメージです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタンレーインターナショナル 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：年俸、福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：特に...
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