ワーク・ライフ・バランス（73件）
株式会社ジーニー
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーニー 3.6
- 下っ端エンジニアに関して言えばとてもワークライフバランスは調整しやすい。仕事の量をか...
- 回答者 マーケティングクラウド統括本部、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー 4.4
- 会社が掲げる9つのVALUEのうち、Well Being が該当する。そのため、評価...
- 回答者 セールス、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーニー 2.9
- 始業は10時からなのでラッシュがひと段落したとこりでの出社となるで通勤はしやすい。有...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーニー 3.8
- 事業部による。業界特性上残業は多いが、どなたもやらされてる残業というより自分の成果の...
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーニー 3.4
- 管理職手前クラスから忙しい時期に関しては休日出勤などもある点ではあまり調整しやすいと...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーニー 3.5
- メンバーは比較的残業もなくホワイトな働き方をしている。しかし、管理職になると（仕事人...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーニー 3.1
- 人それぞれによるとしか言えないが、自分が所属していたところは残業が多かったためあんま...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー 3.0
- エンジニアは残業は少なめな社風なので、プライベートを充実させたい人はよいかも ただし...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジーニー 2.8
- 基本的にはかなり労働時間が長い。終電まで働く日もそれなりにあり、平日にプライベートの...
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーニー 3.4
- 役職が上になるほど、プライベートはほぼ無くなる。 ただし有給が取りにくいといわれれば...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーニー 3.6
- 人事が「ワークイズライフ」を掲げている通り、仕事が好きな人間が多い。社員同士で仲良く...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー 3.1
- エンジニアに限れば残業はそこまでない印象。休日数も125日前後はあるため、しっかり休...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーニー 3.4
- 残業が多いのでバランスの調整は難しいかもしれません。ただ悪いところばかりではなく、職...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーニー 4.1
- 技術職は、プライベートとのバランスを取りやすいと思います。 営業職とのかねあいで会議...
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーニー 3.3
- 正直自分次第なところがあります。 ワークライフバランスを大事にしたい人は効率化を図っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーニー 2.9
- 入社時は当たり前にタイムカードを切って残業をしていた。終電がなくなったこともあったが...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーニー 2.1
- 部署によって大きく異なる。忙しい部署は休日出社、休日対応や仕事の持ち帰りは当たり前に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーニー 2.8
- 絶対的な人員不足のため、一人当たりの業務負担量がプライベートとのバランスを調整するの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーニー 3.5
- 土日祝日は完全に休み。 有給等は問題なく使えるし、法定有給の他にもいくつか有給がある...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーニー 10年以上前 2.6
- 成績にシビアな会社なのでどうしても結果に追われてプライベートとのバランスがとれない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーニー 10年以上前 3.8
- プライベートとのバランスは平日に関しては調整しがたいかと思う。土日は完全に休みなので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーニー 10年以上前 4.3
- 5年目のITベンチャーなのでルールは少なく、個人の裁量で仕事が進められる。金曜は必ず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーニー 3.8
- 部署や時期により変動する。残業は一定あるものの、固定残業時間内に基本はおさまる。休日...
- 回答者 運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーニー 3.1
- 働く人は遅くまで働くし、早い人は早く帰る。 リフレッシュや飲み会の補助もあるのでライ...
- 回答者 デマンド、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーニー 2.6
- ワークライフバランスは人や所属部署によってかなり差があるが、全体的に見るとそこまでひ...
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