組織体制・企業文化（25件）
株式会社イグニス
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニス 5.0
- 会社の理念やミッションにある通り、世の中にインパクトを与える事業を作ろうとしている。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 3.5
- 事業部によって仕事の進め方や文化が違い、それが良いところでも悪いところでもあると思う...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.9
- 組織体制としては、若く、非常に優秀なエンジニア、プランナーが在籍しており、互いに伸ば...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.3
- 当時はマッチングサービス、スマホゲーム、ふるさと納税などの事業を展開していましたが、...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.3
- エンジニア同士が楽しく開発に当たっている。同じ技術スタックのコミュニティがありノウハ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 4.6
- フラットで風通しが良い社風といって差し支えないと思います。 職種や役職にかかわらず、...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イグニス 2.3
- 様々なプロジェクトがあるが移動したい場合面接のようになっており希望が通らない事も多い...
- 回答者 ゲーム運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 3.9
- ゲーム業界の中ではかなりホワイトな部類に属するだろう。 本人の意思を尊重する文化もあ...
- 回答者 開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 4.5
- 社員を大切にしている。入社当時には希望の設備が与えられるし、福利厚生のひとつのランチ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 4.6
- 業界が保守的な中で、新規事業や新規タイトルに積極的なのはありがたい。社員総会で今後の...
- 回答者 デザイン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イグニス 2.0
- 株式会社イグニスに連なる、子会社の集合体です。 手広くさまざまな分野に手を出している...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イグニス 4.9
- 企業文化として、顧客(ユーザー)目線でのアクションに対しての価値観を重んじており、社...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イグニス 10年以上前 2.0
- 企業としては全体的に意識高い系の感じです。 自分たちならできる。だから当たり前に仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 10年以上前 4.5
- ・ボトムアップで体制作りにコミット出来る。 ・経営者の現場感覚が高く、変化のスピード...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 10年以上前 3.0
- 自分がいた頃はソシャゲ部門とそれ以外で雰囲気は全然違う印象だった。 ソシャゲ部門はど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム事業、プランナー、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イグニス 2.8
- ベンチャーだけあって挑戦できる社風だがチームとして一緒に物事を推進していくというとこ...
- 回答者 アプリ、エンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 2.6
- オープン性は高いとはいえないと思う。 会社のコミュニケーションツールもプライベートな...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.0
- 非常に自由です。結婚している方も多く、遅くまで残って仕事をすることは稀です。 自由な...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イグニス 1.9
- チームごとにかなり違ったのでわかりませんが、私が感じたのは業務のスケジュール管理は緩...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イグニス 10年以上前 2.1
- 全体的に部門ごとの意思疎通ができていません.管理部門,現場,経営層,言っていることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イグニス 3.0
- トップダウンで現場に裁量はあまりないです。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.8
- 新しいことに取り組みやすく、上下関係がほとんどないため、フラットに意見を言える環境で...
- 回答者 新規事業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニス 2.3
- 完全なトップダウンです。 若手の意見は聞き入れてもらいにくいと思います。...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イグニス 3.6
- 事業単位の組織体制はしっかりしている。 横のつながりがやや薄い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イグニス 3.5
- まだまだ若い会社のため、一応の肩書きはあるものの、風通しは非常に良い。...
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