組織体制・企業文化（16件）
メディア株式会社（医薬品）
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メディア（医薬品） 2.8
- 歯科医院向けのシステムを提供している会社。 システムの開発力と顧客に対しての手厚いサ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 3.4
- 組織体制は地域別の営業組織を中心とする拠点組織と、営業支援の製品や機能別等、横串のマ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 2.3
- できる人に頼りっぱなしという風土。個人での仕事が多く、チームでなにかをやり遂げるとい...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディア（医薬品） 2.1
- 家族経営企業。複数の役員による強烈なオントップ企業である。長の鶴の一声で全てが決まる...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メディア（医薬品） 10年以上前 2.5
- 中途入社を検討されている方に見て頂けると光栄です。組織体制や企業文化は以下の通りです...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 10年以上前 2.0
- アイディアマンの創業社長のワンマン経営だが、右腕が不在のため思いつき・場当たり的な経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報システム課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 10年以上前 2.4
- 社長はアイディアマンだが、良い片腕がいないため、事業推進の体をなしていない。また、意...
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- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 3.5
- 1人1人の裁量が大きく、経営層と距離感が近いと感じた。部門間のつながりは弱く他の部署...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、メディア（医薬品） 2.5
- 歯科の電子カルテ、感染製品を販売しています。 診療所だけでなく多くの病院で導入いただ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 2.4
- 組織文化が昭和そのもの ハードワークが評価される 小さい会社なので部署を跨いだ相談は...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディア（医薬品） 2.6
- 社員間、部署間のコミュニケーションは薄めです。事なかれ主義で穏やかな社員が多いです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディア（医薬品） 3.3
- 歯科の電子カルテメーカーが主となる為、歯科保険が分からないと全て辛いです。営業でさえ...
- 回答者 東京、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 2.8
- 歯科の電子カルテなど、さまざまなIT製品を取り扱っている会社です。...
- 回答者 営業補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、メディア（医薬品） 4.0
- 新しいことにチャレンジする会社だと思います。 若手も活躍できる会社です。...
- 回答者 フィールディング、営業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディア（医薬品） 2.3
- 古くさい。真面目すぎる。お堅い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディア（医薬品） 2.8
- 創業者である社長のワンマン会社。...
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