社員クチコミ（15件）
ギンガシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- 社長の言動についていけなかった。 典型的な「手柄は自分のおかげ、ミスは部下のせい」と...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- 弱み：専用端末しか利用できないテレビ会議。端末の基本設計は古く、いまだにブラウン管テレビの上に設置する前提の形状をしている。カメラの解像度も低い。今時ハイビジョンカメラが安く購入...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- いざというときにもっと先頭に立ってください。 もっと然るべき投資をしてください。 経...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- 強み：電話でのサポート業務についてはそれなりの知識・経験をもったスタッフが多い。 弱み：技術力については、独学での勉強のみしかないため、開発や研究といった分野に弱い。 事業展望：...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- 先の見通しがなく将来性を感じられなかった。主力事業も何年も新規開発ができておらず、サポート業務に活路を見出そうとしているが、本当にそれが強みなのかがわからない。 最近、上層部のス...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- 社員とあまりコミュニケーションをとらないので、本当に社員のことを知っているのかがわからない。 社員のことをしりたいと思っているのであれば、話しかけられるのをまつのではなく、自分で...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- 周りも徹夜続きで、自分が仕事を終えていても雰囲気的に帰れない。...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- 行き当たりばったり。とにかく勢い重視。 社員同士（中間管理職クラスまで）は仲が良いと...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：キャリアアップはあまり望めません。勤務...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- 昔はやりたいことに手をあげて自分でできたが、手をあげたもの負けのような状態になってい...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- シフト制なので、調整すればバランスはとれるが、個別調整でかつ人数が少ないため限界があ...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- 自分でやればキャリアは開けるが、教育制度自体が存在しないので自分でやるしかない。セミ...
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- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 2.9
- もともと、女性比率の高い会社で働いていた人が多いので、差別的なものはあまりない。ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- どちらでもない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギンガシステム 10年以上前 1.9
- 働きがい： 評価は明確な基準がない。 成長・キャリア開発： 成長は難しい。教育制度が...
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