経営者への提言(4件)
株式会社スズキ自販近畿
- 組織体制・企業文化(9件)
- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
- 働きがい・成長(11件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(11件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スズキ自販近畿 2.8
- 販売だけではなくさまざまな角度から従業員をサポートする仕組みつくりが大切だと再認識し...
- 回答者 直販営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スズキ自販近畿 10年以上前 2.5
- 基本的に倹約主義すぎるので社員満足度は上がらない(コストカットに向けとことん削減して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スズキ自販近畿 10年以上前 2.6
- 今のスタイルから変るのは難しいと思うが、奨励金をとれる仕組むを作ってあげてほしい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スズキ自販近畿 3.3
- 領収書は今や他社はデジタル化。導入しても良いのではと思います。...
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