組織体制・企業文化（6件）
株式会社ワイテック（人材）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前 2.9
- この企業は２通りの社員がいて、客先に派遣...続きを見る（全500文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイテック（人材） 2.1
- 機械設計の派遣会社としては100名近い社...続きを見る（全91文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前 2.0
- 基本的に役職がなく、フラットな組織なため...続きを見る（全99文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワイテック（人材） 2.8
- 社員の為になることをしようという意識があ...続きを見る（全132文字）
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前 2.1
- ワンマンの会社なので、風通しは悪いほうだ...続きを見る（全68文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前 2.9
- 社員の大半が中途採用者であり役職がほとん...続きを見る（全72文字）
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