社員クチコミ（281件）
株式会社GRコンサルティング
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- 回答者 テレアポ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GRコンサルティング 2.6
- 働きがい： 個人、チーム売り上げノルマを達成させた時はとてもやりがいがある。 しかし、勤務時間がとにかく長い。 定時で上がれる...
- 回答者 東京、営業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GRコンサルティング 5.0
- 入社を決めた理由： 早く出世をしたいと思ったため。年齢社歴関係なく実力で評価をされる場所に身を置き自分の価値を高めたいと思った...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 3.0
- １チーム１５人前後のチームをで目標の数字が掲げられます。 朝礼の際には、大声でその日の目標を叫びます。 個人での成績はもちろん...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験でも営業にチャレンジできるという点と実力主義でしたので頑張り次第で評価があがると思い入社。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 2.5
- 働きがい： テレアポの電話をかけた会社には迷惑になると感じたので、働きがいは特にないです。 ひたすら電話をする。 外勤になって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.8
- 入社を決めた理由： 20代であれば、できると思った。 しかし、将来はないと思っていたので、転職までの営業力を鍛えるために入社。...
- 回答者 セールススタッフ、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GRコンサルティング 1.9
- 平均年齢が27歳と若く、ワイワイやれる環境はあるが、数字ができてない時のつめはキツイ。仮に数字が出ていても、出なくなった時の手...
- 回答者 ER営業、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 3.6
- 体育会系 個人数字、チーム数字がとにかく大事 株式会社グリムスがあり、そこから３つの事業会社に分かれており、GRコンサルティン...
- 回答者 ER営業、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 3.6
- 働きがい： 顔が見えない相手に連絡をし、ニーズ付けをしなければいけないので、トークスキルはすごく上がる。自分の売り上げがそのま...
- 回答者 営業、セールススタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、GRコンサルティング 3.3
- 残業が基本。 残業しろって話じゃないって上司は言ってくるが 社内全体として残業しないやつは悪というような雰囲気が漂っている。 ...
- 回答者 営業、セールススタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、GRコンサルティング 3.3
- 働きがい： あまり働きがいは感じられない。 電気関係のインサイドセールスとは聞こえが良いが、 お客様から良い反応をもらえること...
- 回答者 営業、セールススタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、GRコンサルティング 3.3
- 入社を決めた理由： 良い上司の方がいそうと思った。 風通しも良いと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： パ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、GRコンサルティング 3.0
- 23年の10月から土曜出勤がなくなり、カレンダー通りに休めますがワークライフバランスは平日はほぼ無いです。 残業月50時間前後...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、GRコンサルティング 3.0
- 体育会系営業会社。昭和みたいな風潮が残っている。20-30代がほとんどだけど。 8時半から仕事が始まるが、朝礼で大きな声で今日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、GRコンサルティング 3.0
- 勤務時間の改善お願いします。 とくに外勤の方の勤務時間物凄く長過ぎだと思います。内勤も50時間前後はあるのできつかったです。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、GRコンサルティング 3.0
- 残業時間が50時間前後と長く 役職者は60時間以上残業している。 仲良い同僚も居なくなり、営業チームにも入っていない為、孤独を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.4
- 強み： 営業力 事業展望： 省エネ商材はもう尽きたのでは？ なかなか新しい商材がでて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.4
- 女性社員は少ないので働きにくい会社かと思います。 時間も遅くプライベートもなかなか時間が取れない。 社員同士ならいいが、社員外...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.4
- 先が見えない 拘束時間が長くアポ中心で、このままアポだけやっていても何も見につかない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.4
- 入社を決めた理由： 若い社員が多い 髪型、ネイル自由 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若い社員が多い。年配の方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 3.0
- 年功序列の風土はなく、実力次第ではポジションを上げ、部下を持つこともできるため、20代のキャリアを積むのであれば非常に良い会社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 3.0
- 女性は全体の1割程度しかいない。 女性には配慮をしている組織が多く特別扱いしているようにも捉えられる。 職位が上がるにつれて女...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 3.0
- 長時間労働が前提であり、飲み会文化もある為、平日にプライベートの時間を作ることは極めて困難だと思われる。 土曜日出社の日が月に...
- 回答者 法人営業、営業、セールススタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.8
- 入社を決めた理由： 結果に対しての評価はあると思う アウトバウンドであり、電気関係だと怪しく思われる 電力測定と言う名の自社商...
- 回答者 法人営業、営業、セールススタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GRコンサルティング 2.8
- 強み： まだまだ展開できるとは思うが、先人が取れなかったところを何度も当たるので、下は少し難しいかも？ 弱み： 個人経営、そん...
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