社員クチコミ（66件）
株式会社エムアンドアール
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（15件）
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 委託レジスタッフ、接客、店舗管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムアンドアール 2.6
- 強み： レジスタッフとしてスーパーなどの店舗管理を任され他場合、新人スタッフ育成やシ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 1.9
- 業務請負が事業シェアのほとんどで、主な取引先は食品スーパーなどの小売業。 登録制の人...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.1
- 働きがい： 取引先企業の課題解決に貢献できるので、うまくいけば社内外から評価されうれ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアンドアール 2.4
- 働きがい： やりたいと思ったことは、筋が通っていることであれば、チャレンジをさせてく...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアンドアール 2.4
- 男性社会の感じが強い、上長の顔色をうかがいながら仕事を進める感じなので、その点はしん...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアンドアール 2.4
- 学生のノリの沿線上のような雰囲気。あまり真面目に仕事を進めるというよりは、みんなで楽...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアンドアール 2.4
- 学生のノリが強く、その雰囲気に合えば良いが、合わなければ苦痛に感じるかも。しっかり仕...
- 回答者 委託レジスタッフ、接客、店舗管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムアンドアール 2.6
- 働きがい： レジを早く捌けるようになったり、シフトを1人で作れるようになったこと。ア...
- 回答者 委託レジスタッフ、接客、店舗管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムアンドアール 2.6
- 自分の入社当時は高卒採用社員が多く、本社にいらっしゃる方も合わせると年齢層が幅広かっ...
- 回答者 管理者から、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.8
- 働きがい： 現場のスタッフさんと交流がうまくいっているときはやりがいを感じます。 シ...
- 回答者 管理者から、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.8
- 入社を決めた理由： スーパーマーケットでの就業経験を活かせると感じたため。 レジの請...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 2.3
- 強み： 小売業に特化しており大手との取引もあるためその点は強みだと感じます。 また、...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 2.3
- 男女問わず評価される環境のため、働く女性には良い環境かもしれません。 一方で職種にも...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 2.3
- 仕事柄、私生活でもクライアントやスタッフから電話やメールが来ます。 特にクレーム対応...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.1
- 一般社員は全体的に若く、人間関係も良いほうだと思います。年齢や経験に関係なく責任ある...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.1
- 仕事の失敗は部下の責任。部下の成功は自分の成果が当たり前で、上級職位へアイデアの相談...
- 回答者 レジ業務委託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.6
- 全社をあげて業務に取り組むチームワークはある。社内の風通しもよい。しかしながら、業務...
- 回答者 レジ業務委託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.6
- 強み： 幅広く取引先を持っていること、食品スーパーの業務委託とライフラインに関わる業...
- 回答者 レジ業務委託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 2.6
- 休日も電話が鳴ることが多く、その内容が大概業務上の欠員のためそのまま調整に数時間拘束...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 3.8
- 入社を決めた理由： 流通人材を専門で派遣をしている。 そういう専門でやっているところ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムアンドアール 3.8
- 外勤、内勤、管理職によってその特徴は大きく違う。 とくに外勤社員はなかなか昇格が難し...
- 回答者 新規営業、人材コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 4.0
- 強み： 新規事業に対して経営陣は積極的であり非常に柔軟である。変化することを恐れてい...
- 回答者 新規営業、人材コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 4.0
- 女性にとっては働きやすいと思う。 産休後も戻れる環境があり、また残業もほぼない。内勤...
- 回答者 新規営業、人材コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 4.0
- 働きがい： チャンスは全てのセクションにある。 上を本気で目指すなら良い環境であるし...
- 回答者 新規営業、人材コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムアンドアール 4.0
- ひとりひとりにチャンスを与えていく体制がある。やる気のある社員は必ず上に上がっていく...
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