ワーク・ライフ・バランス（19件）
株式会社CIN GROUP
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- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CIN GROUP 3.5
- ワークライフバランスは部署によるところが大きいように感じる。ただハードな部署でも、休...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CIN GROUP 2.1
- ワークライフバランスは派遣先企業によるため一概には言えません。派遣先企業が良ければプ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、CIN GROUP 4.5
- 基本の勤務時間は10時から19時ですが、時差出勤制度があり、その日の予定に合わせて9...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、CIN GROUP 4.6
- まず通常の勤務時間を調整できるスマート勤務制度があり、子どもの送り迎えやクライアント...
- 回答者 ITソリューション、システムエンジニア、カリキュラム生夕会 11月 20日 (月曜日) · 午後6:30～7:00 タイ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CIN GROUP 3.4
- ワークライフバランスは調節しやすい会社です。人によっては過干渉されている風に感じると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CIN GROUP 2.9
- 出社/退勤時間帯は割と自由に変更でき、平日でも自分のプライベートに合わせることができ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CIN GROUP 2.1
- 残業で終電間際になる事もあるそうです。 私は実際に残業をしてませんが現在も働いている...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CIN GROUP 2.5
- 調整しやすい会社である。有給休暇なども上役が率先して取得するなど、休みのとりやすさは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CIN GROUP 5.0
- 土日祝日完全週休であり、年間120日以上のお休みがあるので、ワークライフバランスは問...
- 回答者 IT関連、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CIN GROUP 3.6
- 仕事とプライベートのしっかり分けて働いている方が多い印象。 そのため就業中と終業後の...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CIN GROUP 10年以上前 2.4
- 本社が土日休みでレクリエーションも多いです。海外旅行やバーベキュー大会、年末は大掃除...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 求人広告営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CIN GROUP 10年以上前 3.4
- 職種による。事務系であれば定時退社可能。営業系は遅くまで残っているので平日の自由時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CIN GROUP 4.4
- プライベートは尊重されるイメージで、有休消化もしやすい（業務が終わっている前提）。 ...
- 回答者 ITS、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CIN GROUP 2.0
- 客先次第 ただしITSについては基本的には客先も土日祝休みなので、その休暇は必ずもら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CIN GROUP 3.8
- 業務時間内で業務が終わらないケースも多々あり、それ故に退職される方や休職される方が出...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CIN GROUP 2.8
- 割と有休はとりやすく、フレックス制のため、毎日出勤時間を選ぶことができ、プライベート...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CIN GROUP 2.3
- 事業部によって異なる。一部人材系の部署は休日出勤等をしていた。休日出勤の点だけでなく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CIN GROUP 10年以上前 2.5
- 一部の部署は残業している人もいますが、基本的に夜遅くまで残業している人は少なく、土日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CIN GROUP 2.4
- 有給は取りやすく、仕事さえ終われば定時でも帰れるので調整はしやすい。休日出勤も全くな...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社CIN GROUP
CIN GROUPの残業時間（月間）：33.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 20.0% |
| 40〜59時間 | 4人 | 16.0% |
| 20〜39時間 | 12人 | 48.0% |
| 0〜19時間 | 4人 | 16.0% |
CIN GROUPの有給休暇消化率：67.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 20.0% |
| 40〜59% | 2人 | 8.0% |
| 60〜79% | 5人 | 20.0% |
| 80%以上 | 13人 | 52.0% |
CIN GROUPの月間平均残業時間は33.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.0%を占めています。
また有休消化率は67.7%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の52.0%を占めています。
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