社員クチコミ（120件）
株式会社日本技術センター
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本技術センター 2.4
- 働きがい： 配属部門で差があり過ぎるので、逆の見方をすれば、今の現場や仕事が合わなく...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本技術センター 2.4
- 入社を決めた理由： 私の入社はインターネットでの情報収集が一般的になる２０年以上前の...
- 回答者 機会設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本技術センター 2.6
- 祝日を含めた3連休がないのが非常に残念です。 祝日があるとその週の土曜日が出勤日にな...
- 回答者 機械製造、製造、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.5
- 入社を決めた理由： 入社しやすい企業だったため。他の企業の面接が上手く行かなかった。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.8
- 成長・キャリア開発： 新しい仕事を始めるときに研修を受けるがあまりわかりやすいとは思...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.8
- 入社を決めた理由： 文系の社員でも活躍の機会があり、基本客先常駐になるので様々な業務...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 3.0
- 強み： 親会社、関連会社と連携して事業をさらに展開させようとしている。また他の派遣会...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 3.0
- 部署にもよるがかなり残業が多い。月45時間は当たり前、繁忙期は80時間くらいの残業が...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 3.0
- 入社を決めた理由： 様々な取引先で経験を積める、ジョブチェンジ制度が充実している。 ...
- 回答者 製造、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本技術センター 2.0
- 入社を決めた理由： 派遣先がたくさんあるかと思った。 特にやりたい仕事があるわけでは...
- 回答者 製造、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本技術センター 2.0
- 主に設計会社だが、人材派遣業もしている。 製造派遣をしているため派遣先が決まるまでは...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.3
- 働きがい： 派遣先での業務にもよるが、自分が働いているところではある程度覚えたらやっ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.3
- 強み： さまざまなジャンルの派遣先があり、個人が希望すれば色々な経験が積める。また、...
- 回答者 技術サービス派遣、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本技術センター 2.0
- 一度も評価があがったことがなく、昇給もなく、ボーナスも上がらなかった。 派遣先を転々...
- 回答者 技術サービス派遣、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本技術センター 2.0
- 働きがい： 働きがいを感じたことはない。 成長・キャリア開発： 元々は設計部署に在席...
- 回答者 技術サービス派遣、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本技術センター 2.0
- 入社を決めた理由： 学生時代の就職活動がうまくいかず、エンジニアになれるところで内定...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本技術センター 2.5
- 派遣先によりますが、私のいた部署では休みは比較的楽に取れており、残業も、深夜残業など...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本技術センター 2.5
- ほぼ派遣に頼って成り立っている会社。 派遣で大きくなっているわりに、スタッフを大切に...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本技術センター 2.5
- 業界柄、女性の数は少ないですが、ハラスメントなども昔ほどは無くなってきていると思いま...
- 回答者 サービス事業部、機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.4
- 実力により昇進できるが相当無理をしないとなれず、しかも報酬も全く見合わないため、そこ...
- 回答者 サービス事業部、機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.4
- そもそも人事考課制度を立て直していただきたい。 実力できめるのはいいのだがあくまで上...
- 回答者 サービス事業部、機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本技術センター 2.4
- 働きがい： はじめから一通り教えてもらえるのでそこでしっかり覚えられれば自分の力にな...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本技術センター 2.4
- 強み： 人材派遣＆アウトソーシングの営業 弱み： 人集めに苦労してるみたい。 事業展...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本技術センター 2.8
- 部門や配属される業務によって大きな差があるように感じる 繁忙部門に配属される場合は深...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本技術センター 2.8
- 入社を決めた理由： 関西エリアで長期的に就業できる点と、設計業務に専念して業務が出来...
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