社員クチコミ（5954件）
株式会社テクノプロ
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- 経営者への提言（307件）
- 年収・給与（1029件）
- 回答者 技術社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 3.0
- 入社を決めた理由： 従業員規模の大きいSESの会社に入り、画一的かつ明瞭な評価を受け...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 3.4
- 【組織体制】 各支店事に営業数字に対する目標数がある。その支店目標への取り組みや戦略...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 3.4
- ・年収制度：一般職の営業は、400万〜500万程度が限界であると感じている。 ※役職...
- 回答者 派遣研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ 3.5
- 働きがい： 派遣先の研究室は大学や企業であり、派遣職を雇うぐらいなのである程度水準が...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 2.8
- うちに限らずクライアント先にも言えることだが、まず現場で働いている方の状況を知って理...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 3.0
- 強み： ワークライフバランスを重視した働き方が叶うところ。またコンプライアンスを守る...
- 回答者 技術部、エンジニア、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ 3.5
- 投稿者自身も女性であるが、福利厚生面については充実しているため、産休・育休などのライ...
- 回答者 技術部、エンジニア、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ 3.5
- 有給休暇の取得については希望を出せば基本的に承認される。時間休は1h単位で取得可能。...
- 回答者 SES、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 2.3
- 一般的なSES企業であるが、同業他社と比べると待遇は良いと感じる。 案件にアサインさ...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 2.3
- 組織体制としては、各専門領域ごとにグループ会社を分けた分社型の組織を採用していて、機...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノプロ 2.3
- 総合技術ソリューション企業である。エンジニアリング、IT、バイオ、環境、ロボティクス...
- 回答者 派遣社員（技術）、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 2.5
- 全国に展開する業態であるが、文化については各都道府県の支店において異なると認識する。...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 2.1
- 悪かった点 ＊マージン率が驚異の60％レベル→契約単価70万でも20万ぐらいしかもら...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 3.3
- エンジニアは他社に常駐して勤務する形態であるため、現場移動のたびに、派遣先との面談が...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ 1.8
- 派遣社員と配属先に相違がないようにすると謳っているが、実際は営業から"このような企業...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 3.1
- 普通のSES企業であり、グループが大きいため大手ベンダーからの知名度は多少ある。 一...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 1.9
- 給与が低く、賞与もそこまで多くないと思った。評価も個人努力が反映されにくい。 未経験...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 2.6
- 入社を決めた理由： プログラマーとして現場経験が少なく、これといったスキルもなかった...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 2.3
- 働きがい： 様々な現場に飛ばされる為、慣れてきたと思ったらプロジェクト終了というのも...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 2.1
- 退職検討の一番の理由は、他企業と比べてレベルの高い案件が少ないことと、ソフト開発にお...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノプロ 3.1
- 働きがい： 働きがいは現場によるとは思うが配属先は様々あるので、技術があれば選ぶ立場...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 2.3
- 働きがい： 仕事への意欲が高い人と低い人の振れ幅が大きく感じた。アカデミア出身の方が...
- 回答者 システムエンジニア、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 2.8
- 働きがい： 現場のキャッチアップや技術を身につけている間はやりがいがあるが、ある程度...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 3.0
- 入社を決めた理由： AWSエンジニアとして入社しましたが、実際には技術スタックの全く...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 2.8
- 働きがい： 色々な業務を経験するには良い。新しいスキルにキャッチアップできるかと言わ...
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