日本経営数理コンサルティングの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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保険会社や共済会の数理コンサルティングを主力とする企業。 アクチュアリーの専門職として保険・金融システムの開発支援や、企業の合併買収の支援も手掛ける。

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入社理由と入社後ギャップ(2件)

日本経営数理コンサルティング株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

日本経営数理コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アクチュアリー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本経営数理コンサルティング 3.3
入社を決めた理由: アクチュアリーの資格が生かせると思ったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: アクチュ...

日本経営数理コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 部長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本経営数理コンサルティング 10年以上前 3.4
入社を決めた理由: 推薦で 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 妥当だったと思う、他に選択肢はなかったし後悔はない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

全2件中の1~2件

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回答日

回答者企画関連、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホンダセールスオペレーションジャパン 3.4
入社を決めた理由: 広告業界・自動車業界を志望していたため入社。 ただ入社後は世....  続きを見る >>

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