経営者への提言（3件）
環境リサーチ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、環境リサーチ 2.4
- 社員がやりがいを感じ、自発的に仕事に取り組める環境を整えてほしい。 * 明確な目標や...
- 回答者 営業部、営業、主任クラス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、環境リサーチ 2.8
- 社員への給料の増加。とくに、モチベーション維持のために営業へインセンティブ等の支給。...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、環境リサーチ 10年以上前 2.3
- 企業のTOPがもっと、現場を見ること。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
環境リサーチの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、環境リサーチの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>