社員クチコミ（40件）
株式会社ニューロン・エイジ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 デザイナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.6
- 働きがい： 大手企業案件の受託、実力とタイミングが合えば有名タイトルにも携わる事が可...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 2.5
- 仕事の内容や難易度は結構レベルの高いものが多いので大変ですが成長はできる環境だったと...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 入社を決めた理由： 有名タイトルに関われる事と採用担当の方が話しやすく好印象でした。...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 2.5
- 働きがい： 運次第、人次第、と言った感じ。 ガツガツ上に登りたい人は会っているかも知...
- 回答者 デザイナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.6
- 休暇に関しましては、繁忙期は当然取らないほうのが望ましいのですが、調整はして頂けます...
- 回答者 デザイナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.6
- 入社を決めた理由： 内部の方々が温厚で、雰囲気が良かったため。 当方の時は、環境につ...
- 回答者 デザイナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.6
- 大阪本社と東京支社があり、コンシューマー、モバイル、遊技機、CG関連の制作を行ってい...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 2.5
- 案件のローテーションを行いスタッフに色々な経験をさせて成長を促したり、スケジュールに...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 2.5
- 強み： 取引先は大手で有名タイトルが多く、継続的に続編などを任されている印象なので、...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 2.5
- 基本的に定時以降の残業ありきのスケジュールであったり難易度のため、プライベートを充実...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 2.5
- 入社を決めた理由： やっている作品が魅力的だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 ゲーム開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 10年以上前 2.9
- 女性も多く働かれており、新卒も中途も半々くらいで入社されます。 リーダーとして活躍さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 10年以上前 2.9
- 成長・キャリア開発： 新人研修にはとても長い期間を通して力を入れられていましたが、非...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 10年以上前 2.9
- プロジェクトの状況にもよりますが、残業があり、その長さはまちまちです。 土日はプロジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CG、デザイナー、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 働きがい： ある程度自分のやりたい仕事を貰える印象で働きがいはある。 成長・キャリア...
- 回答者 CG、デザイナー、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 良くも悪くもしっかりしている印象。 車内携帯禁止等の厳しいものはないが、ノートPC、...
- 回答者 CG、デザイナー、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 強み： 新人育成はしっかりしているので凄く働きやすいと思う。 弱み： 在宅ワーク化に...
- 回答者 開発部、デザイナー、会社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 基本的に有給は取りやすいですが、忙しい案件に配属されていると取りにくい時もあります。...
- 回答者 開発部、デザイナー、会社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 働きがい： 案件によって忙しかったり余裕があったりしますが、難易度の高い案件も多いの...
- 回答者 開発部、デザイナー、会社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 大阪に本社を構え、東京に分社を置いています。 希望を聞いた上で配属される会社が決定さ...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 2.0
- 向上心意識が低いスタッフが多い。 クリエイティビティが求められる業界なのにもかかわら...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 2.0
- 成長・キャリア開発： 基本的には、プロジェクトでの失敗を通して学ぶということが多い。...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューロン・エイジ 2.0
- 入社を決めた理由： 有名タイトルを多く手掛けていたから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- 自分から手を挙げると、どんどん仕事を任せてもらえます。 社歴の長い方々も気さくな人が...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューロン・エイジ 3.3
- ワークライフバランスは取りやすく思います。 どの部署も休めるなら休む意識が強いイメー...
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