経営者への提言(6件)
株式会社きくや美粧堂
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- 入社理由と入社後ギャップ(24件)
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- 退職検討理由(20件)
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- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(27件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きくや美粧堂 3.0
- 管理職の人間を見直すべき。結局のところ自...続きを見る(全93文字)
- 回答者 営業、美容代理店、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、きくや美粧堂 3.5
- 評価の見直し OJTの長期化と現実的な正...続きを見る(全50文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、きくや美粧堂 2.5
- 同じ会社でも地域によって働き方が異なるた...続きを見る(全39文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、きくや美粧堂 2.0
- 今後は若手の積極登用など新しいことに挑戦...続きを見る(全37文字)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、きくや美粧堂 2.3
- 幹部の配置転換を行うことも必要だと思う...続きを見る(全19文字)
- 回答者 化粧品課、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、きくや美粧堂 2.0
- 美容業界なのに上の人達が少し古臭い考え方...続きを見る(全29文字)
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