社員クチコミ（137件）
ミズホ株式会社（医療機器）
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- 回答者 販売、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.5
- 強み： 手術台、鋼製小物、脳動脈瘤クリップに関しては確固たる地位を確立。医療従事者であれば知らない人はいない環境である。 テク...
- 回答者 品質保証、製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミズホ（医療機器） 2.6
- 有休はとりやすかったです。 残業もほぼ無いのでそういう意味では働きやすい環境です。 ただし、上を目指すまたは実力がある女性の場...
- 回答者 品質保証、製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミズホ（医療機器） 2.6
- 会社全体に関わる仕事が増えて、他部署との折衝なども経験しプロジェクトのリーダーを複数こなしても給料があがらない。 個人任せが多...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.1
- 強み： 昔からシェアを維持している手術台等の製品。 アフター含めカバー力の高いサービス力。 国内製造メーカーとしての顧客信頼感...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.1
- 入社を決めた理由： ①ニッチな医療機器業界の面白さ。 ②社会的意義もある医療業界への貢献。 ③シェア率が高く強みのある製品。 ...
- 回答者 海外営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.4
- 完全なるトップダウンです。上の指示が絶対のため、どんなに効率が悪くても、どんなに非合理的でも上の指示に従わざるを得ない。副部長...
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミズホ（医療機器） 2.8
- 働きがい： 取扱い製品が、手術台や脳外関連の器具等であるため、非常に専門性が高い点で、知識取得や製品理解へのモチベーションを高...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 1.9
- 強み： 手術台やクリップは国内シェアトップである。病院に行けば、ほとんどの場合会社名やイメージを理解されている。 弱み： 手術...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 大学2回生の時にスノーボードで大怪我をした。手術で使用したインプラントがこの会社の製品で、入院をしている時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.6
- 同族企業というと上層部のワンマン体制を連想するかもしれませんが、この会社に於いてはあまりそのような風土はありません。 経営者一...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 3.3
- 概ね良好と思います。 土日祝日は基本休み。ただし学会展示や休日対応で出勤する場合もあるが(平均月1～2回程度)、基本的に振替休...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.1
- 上層部と下部課員とのあらゆる意識乖離がある。 中間管理職はとにかく上層部の怒りを買わない事を第一としており、結果、現場のリアル...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.1
- 国内営業に関しては今のところ向いていない。 納品等、力仕事・体力仕事も多い。 そもそも国内に女性営業が僅かで人によっては相談相...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.1
- 働きがい： 社会的な意義のある医療への貢献。 Drはじめ医療のプロ達の顧客満足。 ニッチな製品を極めることの面白さ。 成長・キ...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.1
- 自分の担当エリアで都合がつけば休みは取りやすい。個人に任せられている印象。 ただ休んでいても平日は顧客からの連絡は普通に来る為...
- 回答者 海外営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.4
- 前述した通り、本社は完全なるトップダウンで、同族経営の会社のためモチベーションが全く上がらなかった。それらに嫌気を指して直近3...
- 回答者 海外営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.4
- 成長・キャリア開発： 海外営業は国内営業と違い、アメリカとヨーロッパを除き、各国に代理店があるため、いわゆる外回りの営業は少な...
- 回答者 組立、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.9
- 働きがい： 働きがいはあると思うが、ノウハウの文書化等が遅れている。 これらが改善されるとより良く働くことができるし、企業とし...
- 回答者 組立、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.9
- 入社を決めた理由： 医療機器業界は安定していると聞いていたから。 確かにコロナ蔓延時は影響を受けたが、それ以外は影響を受けてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.4
- 弱み： 整形インプラントは開発に絡んでいるエリアではさすがにある程度のシェアはあるが、外資系メーカーが圧倒的に多く、減少傾向。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.4
- 働きがい： 若手社員が成長できる環境ではないと感じる。社員教育のカリキュラムは無く、自分で覚えるしかないと言っても過言ではない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.4
- 同族経営ではあるが、営業に対しての直接的なトップダウンはない。手術台、脳外クリップなど専門性が高く競合が少ない製品の国内シェア...
- 回答者 販売、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.5
- 働きがい： 医療従事者に提案営業を行いより良い医療に貢献できること。 取り扱い製品が多く複合的な提案が可能。 以前は営業の自由...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.3
- 強み： 当面は今あるシェアを維持していけば問題ないと思われる 弱み： 営業、開発など、根幹をなす職種で優秀な人材が不足している...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズホ（医療機器） 2.3
- 女性課長１名、係長４名前後、上を目指すのは至難の業ですが 産休育休はほとんどの方が取得しているようです また、育児にも理解があ...
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