社員クチコミ（14件）
兼松エアロスペース株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松エアロスペース 2.0
- 親会社からの天下り役員ばかりでなく、プロパー社員からの役員選任が必要。親会社から天下...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松エアロスペース 2.0
- 強み： 親会社の資金力があるので財務面では問題なく、客先からの財務面での問題はない。...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 強み：特になし 弱み：子会社であるので、必ず上前ははねられる。また機体を扱っていない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：ヘッドハント 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：予想さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 典型的な子会社組織。 この会社自体が営業部と業務部のみで組織されており、営業部長は一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 働きがい： 任される範囲が大きいので、やりがいはある。 海外出張はだいたい課長以上が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松エアロスペース 2.0
- 若い人はバランスよく対応しているが管理職がその分をカバーするため、役職によって調整し...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 40代、50代がつまっており、キャリアアップできる見込みが全くないため。 このままで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 女性の営業は一人もいない。 女性は事務職のみ採用しているのが現実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- 有給は取りやすい。 残業も自分で仕事のペースを決められるので、かなりワークライフバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松エアロスペース 2.0
- 典型的な昭和の子会社。常に親会社の顔色を伺っている。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松エアロスペース 2.0
- 男女の棲み分けなく、希望すればやりがいをもって働ける。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松エアロスペース 2.0
- 働きがい： 海外メーカーとの英語を使った仕事ができる事。 成長・キャリア開発： ない...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、兼松エアロスペース 10年以上前 2.3
- もっと若い、20代の人を採用するべき。...
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