組織体制・企業文化（7件）
株式会社アイオー・エム
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイオー・エム 10年以上前 2.4
- 会長がとても明るく、活気のあるいいかただった。行事には必ず先頭をきって、活動していた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイオー・エム 2.6
- 良くも悪くも創業者社長の判断次第で会社全体が動くので、決断は早いが方針が二転三転して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオー・エム 4.8
- 一代創業のオーナー企業ではありますが、安定経営の企業で2代目でもさらに大きく成長する...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイオー・エム 10年以上前 2.9
- 典型的なワンマン経済。トップが決断しすることは、早く動く傾向にあるため、よいめんもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオー・エム 2.0
- 風通しは良くない。報連相が出来ていない。社員同士は仲が良いがそれは「友達」としてであ...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイオー・エム 2.1
- 社長が1代で築き上げた、超トップダウンの経営。矛盾も多いが、全て黙って従う。新卒も中...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイオー・エム 4.0
- 風通しがよく、若手になんでもチャレンジさせてもらえる。...
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