社員クチコミ（14件）
エヌ・エス・シー株式会社（システム運用・千葉県）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 強み： 社長のコネ、がいつまで続くか。と...続きを見る（全135文字）
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 女性がいないこともあり、女性に配慮したこ...続きを見る（全97文字）
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 自由がモチベーションの大きな...続きを見る（全121文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 大きくわけ、社内組、外部常駐組に分けられ...続きを見る（全134文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 強み：オーナーが資産を持っている限り、倒...続きを見る（全52文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価については、ほぼ社長...続きを見る（全212文字）
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 自己のキャリアアップのため、会社と相談し...続きを見る（全39文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 賞与が１年を通して出ないなど、経営が安定...続きを見る（全59文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 男性・女性の区別はないが、教育する土壌が...続きを見る（全23文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 案件によっては、定時に近い時間で帰れるの...続きを見る（全44文字）
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 思い出せない 「入社...続きを見る（全63文字）
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 自由にチャレンジさせてくれる風土...続きを見る（全16文字）
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.3
- 個人に業務が割り当てられるので自身でコン...続きを見る（全41文字）
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- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・エス・シー（システム運用・千葉県） 10年以上前 2.8
- 業績結果の責任の所在の明確化。...続きを見る（全15文字）
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