女性の働きやすさ（14件）
株式会社ダッド
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- 回答者 メディア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダッド 2.9
- 働きやすい。育児休暇制度があり、利用している人が多い。結婚しても働いている人が多く、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダッド 3.1
- 女性でも普通に設計で通用している人がいるので、その人のやる気次第。 子供がいる場合、...
- 回答者 技術/ヘルプデスク、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダッド 3.0
- 仕事に関しては女性だからと贔屓、卑下されることはほとんどない。しかし女性がひとりでい...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前 3.0
- 働きやすいと思う 友人の女性も産休や有給を取っている子がいるし、女性社員の人数も結構...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT・通信・インターネット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダッド 3.8
- 思います。女性主任もいますし、育休については育休制度もさながら業務マニュアルの充実に...
- 回答者 マニュアル制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダッド 2.9
- バリバリ働いている方や時短業務している方もいる。その人の生活状況で相談できる制度があ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダッド 3.3
- 育休を取っている女性は多いです。 ブランクがあっても復帰できているので、安心して働い...
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダッド 2.9
- 女性の産休、育休取得率は高い。実際に2回産休を１年ごとに取られた女性社員もいた。...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前 2.6
- 女性の職場環境は比較的安定していると思う。。あくまでも感覚だが、育休取得実績も極端に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダッド 2.3
- 男性が多い職場で管理職に女性はほとんどいないため、働きづらいと思う。...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダッド 2.5
- 時短勤務の方もいますので、比較的働きやすい環境かなと思います。...
- 回答者 解析、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダッド 2.6
- 女性も男性と同じ仕事を行う。自分の職場では2割くらいが女性。...
- 回答者 メディアサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ダッド 10年以上前 2.3
- 働きやすい環境だと思いますが、女性は昇進できません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前 2.6
- 女性の管理職は見た事がない。産休を取得している人はいたが、復帰はなかなかしていないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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