ワーク・ライフ・バランス（5件）
東武緑地株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武緑地 10年以上前 5.0
- 管理部門で残業時間、休日出勤時間を管理し...続きを見る（全98文字）
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- 回答者 造園本部営業部 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武緑地 10年以上前 3.0
- 残念ながら仕事とプライベートのバランスの...続きを見る（全143文字）
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- 回答者 銀座花事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東武緑地 10年以上前 2.5
- 調整のバランスは悪いです。 各店舗内の人...続きを見る（全27文字）
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- 回答者 造園、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武緑地 2.9
- プライベートより仕事を優先するべきだとい...続きを見る（全38文字）
- 回答者 グリーンリース、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東武緑地 10年以上前 2.6
- 本社などはちゃんとしていたと思う。...続きを見る（全17文字）
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