経営者への提言(7件)
ディーエムソリューションズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(26件)
- 働きがい・成長(36件)
- 女性の働きやすさ(34件)
- ワーク・ライフ・バランス(38件)
- 退職検討理由(33件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](32件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(41件)
- 回答者 WEBコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ディーエムソリューションズ 2.8
- この会社がビジョンに向けた新しい事業を創出するためには、明らかにインターネット事業を...
- 回答者 ダイレクトメール事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ディーエムソリューションズ 3.9
- ダイレクトメール事業が好調で、人員を増やす姿勢は企業として成長意識が高く良いと思うの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディーエムソリューションズ 10年以上前 2.1
- インターネットに対する知識・理解・関与が圧倒的に少ない。DMで成功した体験をもってイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディーエムソリューションズ 3.0
- 数字的な上(理想)ばかりを追い求めすぎている。 そこに行くまでには何が必要か、またそ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ディーエムソリューションズ 2.8
- もっと社員の事をヒアリングしてほしい。 待遇に不満を持つ人間が結構いるかと思います。...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディーエムソリューションズ 2.6
- ビジネスは最終最後は人財だと思うので給与を上げてください。...
- 回答者 インターネット、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ディーエムソリューションズ 3.1
- トップと現場の意識の差が激しい。そこを理解して欲しい。...
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