社員クチコミ（135件）
株式会社エデュケーショナルネットワーク
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.0
- 働きがい： 教育産業に貢献できていることが実感できるという点は働きがいに通じる部分が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.0
- プライベートとのバランスはとりやすい。平日も定時以降の時間が確保しやすいため、家族が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 2.0
- 強み： Z会や栄光ゼミナールといった、それなりに名の通ったブランド力があるので、比較...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エデュケーショナルネットワーク 2.8
- 入社を決めた理由： 自分自身が親にたくさん教育に投資してくれたことがあり、教育業界で...
- 回答者 ソリューション事業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.5
- 働きがい： ある。基本的に顧客である学校との信頼関係は築けており、納得しながら営業が...
- 回答者 ソリューション事業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.5
- オフィスが綺麗になった。机も広くてとても作業がしやすい。フルリモート可能から、週4出...
- 回答者 事業本部、法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 4.3
- すべきことをすれば有給消化ができる。必要に応じてリモートも可能。ただ、すべきことをし...
- 回答者 事業本部、法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 4.3
- 働きがい： 日々、営業やマネジメントをしていく中で、学校や子どもたちのために仕事がで...
- 回答者 事業本部、法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 4.3
- 強み： Z会グループ唯一無二の商材。管理体制の充実。 弱み： 業務効率化にまだ改善の...
- 回答者 事業本部、法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 4.3
- 入社を決めた理由： 社会貢献度の高さ。子ども達の教育、どんな状況下にある子でも質の高...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エデュケーショナルネットワーク 2.6
- 学校相手で、学校のイベントや入試広報イベントは土日の為、休日出勤も多々ありました。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エデュケーショナルネットワーク 2.6
- 働きがい： 風通しがよく、皆、仲が良かったです。 人間関係で苦労したことはありません...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エデュケーショナルネットワーク 2.6
- 強み： 企業としてはある程度流しられている為、その点ではやりやすかったです。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.0
- 女性社員も精力的に働いていたような実感があるので、取り立てて男女の差が大きく存在する...
- 回答者 ソリューション、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、エデュケーショナルネットワーク 2.9
- ソリューションとコンテンツに分かれていて、 現在はソリューションが好調 コンテンツは...
- 回答者 ソリューション、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、エデュケーショナルネットワーク 2.9
- 入社当初から同僚も言っていたが、給与待遇が悪い、人事の悪さ、成績評価基準がひどい。社...
- 回答者 ソリューション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 2.8
- 働きがい： 私立学校の教育現場を目の当たりにできることは日本の教育を知る上でも参考に...
- 回答者 ソリューション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 2.8
- 給料の安さ。現状もそうだが、増加が見込めない。役職が上がってもそこそこなため、管理職...
- 回答者 営業部、法人営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.1
- 働きがい： 自身の業務を通じて学生の進路がより良い方向に向かっていると感じられた時、...
- 回答者 営業部、法人営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.1
- 入社を決めた理由： 教育業界に携わることに関心があった為。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業部、法人営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.1
- 女性の管理職もいたのでその点への理解はあると思う。一方で部署によっては古株の女性が影...
- 回答者 営業部、法人営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.1
- 業務量という点ではバランスを取りやすいと思うが、一方で顧客が教育業界の人間なので意識...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.0
- 働きがい： 学習塾教材に携われる。あくまでも営業のため、内容に深く触れるわけではない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 3.0
- 入社を決めた理由： 営業でいわゆるホワイトな会社という条件に合致したため。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュケーショナルネットワーク 2.0
- 教育業界という中では少子化に伴い、従来のような教材販売という側面だけでは下降線を辿る...
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