働きがい・成長（74件）
全国健康保険協会
- 組織体制・企業文化（60件）
- 入社理由と入社後ギャップ（57件）
- 働きがい・成長（74件）
- 女性の働きやすさ（73件）
- ワーク・ライフ・バランス（79件）
- 退職検討理由（60件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（73件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会 3.3
- 働きがい： 働きがいはそれなりにあります...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 2.8
- 働きがい： 定型業務がメインのため、働き...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国健康保険協会 2.8
- 働きがい： 健康保険制度を下支えしている...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国健康保険協会 3.4
- 働きがい： 利益を追求するのではなく、ひ...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 3.0
- 働きがい： 社会保険の一環となる健康保険...
- 回答者 健康保険事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国健康保険協会 2.5
- 働きがい： 部署が大きく分けて、企画総務...
- 回答者 業務、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国健康保険協会 2.9
- 働きがい： 健康保険制度に強く興味がある...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国健康保険協会 3.5
- 働きがい： 働きがいという面ではあまりな...
- 回答者 事務職、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 1.8
- 働きがい： 働きがいは皆無です。 基本的...
- 回答者 ジム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国健康保険協会 2.3
- 成長・キャリア開発： 若手への成長を促す...
- 回答者 給付、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全国健康保険協会 2.4
- 働きがい： 働き甲斐は部署による。 給付...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国健康保険協会 2.3
- 働きがい： ジョブローテーションはあるが...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 2.9
- 働きがい： 知識が身につく。法改正等によ...
- 回答者 企画総務部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 2.3
- 働きがい： 働きがいは感じない。部署によ...
- 回答者 業務、一般事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 2.9
- 成長・キャリア開発： 成長はできないと思...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 2.8
- 働きがい： 転勤や異動で、良いことも悪い...
- 回答者 審査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国健康保険協会 2.8
- 働きがい： 人の生活を支えるというところ...
- 回答者 企画、事務、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国健康保険協会 2.4
- 働きがい： あまり感じない。追ってる数字...
- 回答者 業務、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国健康保険協会 2.9
- 成長・キャリア開発： 他社転職時に役立つ...
- 回答者 正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国健康保険協会 2.3
- 働きがい： 組織発足当時は、公務員からの...
- 回答者 業務、事務、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会 2.3
- 働きがい： 加入者の方と直接電話応対する...
- 回答者 給付、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国健康保険協会 2.8
- 働きがい： 特になし。意識が高い人は社会...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国健康保険協会 4.3
- 働きがい： 非営利の公法人であるため、本...
- 回答者 給付、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国健康保険協会 3.0
- 働きがい： 法令に沿った仕事を正しくおこ...
- 回答者 業務、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国健康保険協会 2.0
- 働きがい： 事務処理と電話対応といったル...
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