年収・給与制度（5件）
株式会社共立アイコム
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立アイコム 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： ・賞与は夏と冬の年2回。業績によっては特別賞与が支給さ...
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立アイコム 4.3
- 給与制度の特徴： 評価制度： ・かなりしっかりとした評価制度がある。また、常に制度を...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共立アイコム 2.5
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給与制度： 営業は基本給とは別に残業代は固定残業代になるので、各月の残業時間が異なっ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、営業職、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立アイコム 2.0
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一般社員は基本給は非常に安く、150,000円を欠ける。色々な手当てが別途。 そのた...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共立アイコム 10年以上前 3.5
- 年収事例：入社2年 ２５才 社員 年収４５０万円 給与制度の特徴：基本給は低いですが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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