社員クチコミ（14件）
株式会社博文社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
博文社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 働きがい： 自分が入稿から校了下版まで組版編集をした冊子が刷り上がって形になるところ。 印刷直前の支給データの不備や校正ミスの指摘を感謝されたこと 成長・キャリア開発： 拘束時間...
博文社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 慢性的に人材不足でワーク・ライフ・バランスが取りにくく、心身が不調になった人が辞めて...
博文社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 人材の育成（指導・研修）を、現場に丸投げして「仕事は盗んで学べ」とする方針を転換して、社員研修する期間を適切に設けるべき。 コロナ禍でも全員が必ず出勤させるのではなく、社員の安全...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 強み： 紙媒体での短納期案件。休日返上してでも間に合わせる。 弱み： デジタル化が進...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 基本的にトップダウンで、入社当時（2010年〜）からは変わっていったが、風通しはあま...
博文社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 働きがい： やりがいとしてはあまり感じられなかった。人事評価については、年度ごとの定期昇給の際に上司もしくは更に上の人間に好かれていると少し色が着く程度には昇給する。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
博文社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 実力や実績が給与に反映されないこと、業務量も多いため、必然的に残業も多くなるがそれも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 強み：就業当時としては、強みという強みはない。極普通の印刷会社 弱み：離職率が高いこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：インターネットの求人情報が目に止まり、職場環境が良さそうに見えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 職場環境は実際には良くなく、社員の意見や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 閑散期と繁忙期の波があるものの、拘束時間が長くバランスが悪い。検品作業等による休日出...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、博文社 2.4
- 入社を決めた理由： 新卒で入った会社も印刷会社で、そこで経験した能力が活かせるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は妥当だった。 だが、認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 前述のとおり、残業が多いため、プライベートとのバランスは調整し難い会社であると感じる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 営業としては、完全に男の職場環境であるため、女性は働きにくいと感じた。力仕事も多い上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、博文社 10年以上前 1.8
- 社長が世襲制で、一族の意思が強く反映される。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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