ワーク・ライフ・バランス（11件）
イスカルジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（16件）
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- ワーク・ライフ・バランス（11件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イスカルジャパン 2.8
- 年々調整し易くなっており、男性社員の育休...続きを見る（全83文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、イスカルジャパン 1.9
- 営業は会議以外はほぼ直行直帰可で、有給休...続きを見る（全185文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イスカルジャパン 2.6
- 年間休日も十分にあり、休みもとりやすい環...続きを見る（全85文字）
- 回答者 事務、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イスカルジャパン 2.6
- ほぼカレンダー通りの休日。 ゴールデンウ...続きを見る（全62文字）
- 回答者 プロダクトマネージメント部、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イスカルジャパン 4.1
- 職種にもよりますが、コロナで働き方改革も...続きを見る（全48文字）
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イスカルジャパン 3.0
- 土日は基本休みですが、営業は残業は避けら...続きを見る（全60文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イスカルジャパン 2.3
- 退職者と揉めた後は調整しやすくなった 数...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イスカルジャパン 10年以上前 2.0
- 勉強会が土曜日に定期開催(2～3ヶ月に1...続きを見る（全65文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イスカルジャパン 10年以上前 2.8
- 非効率的な雑務が多く、残業時間も結果とし...続きを見る（全71文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、イスカルジャパン 10年以上前 3.4
- 配属先にもよりますが、プライベートの時間...続きを見る（全63文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イスカルジャパン 10年以上前 2.4
- 成績次第なので、ワークライフバランスの面...続きを見る（全33文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
イスカルジャパン株式会社
イスカルジャパンの残業時間（月間）：28.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 5.3% |
| 60〜79時間 | 3人 | 15.8% |
| 40〜59時間 | 4人 | 21.1% |
| 20〜39時間 | 7人 | 36.8% |
| 0〜19時間 | 4人 | 21.1% |
イスカルジャパンの有給休暇消化率：79.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 26.3% |
| 20〜39% | 6人 | 31.6% |
| 40〜59% | 1人 | 5.3% |
| 60〜79% | 4人 | 21.1% |
| 80%以上 | 3人 | 15.8% |
イスカルジャパンの月間平均残業時間は28.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.8%を占めています。
また有休消化率は79.4%で、鉄鋼、非鉄金属業界の61.9%より17.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.6%を占めています。
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