社員クチコミ（42件）
株式会社大崎
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
大崎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 働きがい： 物流会社ですが、梱包業というのが実態に近い業種です。 規模的にも大企業では無いので、営業開拓の際知名度の低さで苦労します。その分自身の物流だけでなく様々な知識を駆使し...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- オーナ企業です。ただし安全と投資には強く関心を持ちますが、会社運営にほとんど関与しません。また顧客のところへは必ず挨拶周りを定期的に行いますが基本殆ど会話はしません。営業本部長や...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 強み： 社員殆どが真面目にかつ愚直にミッションをこなすタイプが多いので、顧客の信頼は高いと思います。 人事給与面での不公平さをみな感じているようですが、それでも日々業務をこなして...
- 回答者 倉庫業フォークリフト、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 4.0
- 入社を決めた理由： 派遣社員から正社員へ移行 元々職場内の人間関係もよくある程度妥協は必要だが給料や稼ぎたい場合の残業、休出等の要望も通りやすく「お金」稼ぐといううことに関しては...
大崎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現場作業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 10年以上前 2.8
- 働きがい： かなり難しい場所に大きい搬入物を収めたときは達成感を感じました。 成長・キャリア開発： 作業現場では刻々と状況が変わっていきます。 危険な個所もあります。 そして、実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 入社を決めた理由： 社歴も長く、既存顧客も大手が多く安定した経営であることから判断しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自己革新による成長を期待しているとギ...
大崎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 成長の期待がここで停滞を感じたこと。管理部門交えた評価の不公平さを実感してしまったこ...
大崎の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 言う事を聞く社員も一定数必要な業種ではありますが、変革を起こせる人材も必要です。 オーナは入れ替えできませんが、そのような多様性のある人材とその意見、外部環境に対する感度の高い経...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 聞いた話で過去は相当にバランスが乱れている時代があったとの事。今はしっかりと協定を順...
大崎の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 2.9
- 女性が活躍するシーンはプロフィット部門では少ないと言わざるを得ません。逆に事務経理で...
大崎の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 倉庫業フォークリフト、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 4.0
- 自分がいた部署では 女性で派遣の方やパートと言う部類がなく 基本的に契約社員と言う形でした 固定給17万の時給約1000円＋年2回のボーナス(10万～)だったと認識しております。...
大崎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 倉庫業フォークリフト、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大崎 4.0
- 働きがい： 基本的に自分の身につくことをさせてくれる 例えば資格等を取得する際にかかる費用を全額負担してくれたりとここを辞めた後でも役に立つ物を取得できるので自分の能力を底上げす...
大崎の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 2.5
- 事務以外には、見た事が無い。 非常に偏った所がある。...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 2.5
- 入社を決めた理由： 自宅から、近いのが理由。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 得意先に恵まれており、特別難しい仕事は無いが、年功序列が強い為、入社してから違和感を...
- 回答者 物流サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 2.5
- 強み： 会社本体では、大手企業との長い繋がりがあり、計上的には物流会社にしては、ほぼ安定企業です。 弱み： 物流現場と事務方との格差がある為、物流現場での人が育たない。他に、教育...
大崎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 物流サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 2.5
- 仕事の内容は、どこの物流企業とも大差無い様ですが、年功序列意識の高い様で、転職して来た者に対しては少し距離を感じます。 個人個人での仲間意識はある様ですが、会社や営業所としてみる...
- 回答者 物流サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 2.5
- 入社を決めた理由： 物流会社からの転職でした。無理な時間帯の仕事や、偏った仕事内容が嫌になり、転職しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 運送や物流企業では無...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大崎 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：人事担当者に人間味がある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：総合職といえど、月次は基本給と残業しかない。住宅手当等は全くない。 全営業所が似たよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大崎 10年以上前 2.4
- 総合職は新卒採用が中心で、年功序列で昇進昇格は横並び。但し、本社所属員の方が昇進昇格...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大崎 10年以上前 2.4
- 強み：得意先の事業所内での事業請負であるため、安定している 弱み：同一業態であるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場作業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大崎 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：体を動かす仕事をしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：まずまず妥当だったと思う。 基本的に現場作業員だということ。 契約社員から社員になる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大崎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大崎 2.4
- 働きがい： 動いている働いていると実感はかなりある。 物が片付くのが目に見えてわかるため作業をした実感を持てる。 人事の評価はあまり期待しない方が良い。 成長・キャリア開発： 体...
- 回答者 運送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大崎 2.4
- とてもしっかりはしていると思う。 上下関係もしっかりしている。 ただ、年齢が上の方々が多いので職人気質で口の悪い人が多いイメージでいいと思う。 基本的にはいい人だが気に入られるま...
大崎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大崎 2.4
- 基本的に体力がないとやっていけない。 やはり運送業だけあって腰をやられてしまった。 ...
- 回答者 運送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大崎 2.4
- 給料面さえ上がればその分、プライベートも充実はしてくると思うが部署により違ってくる為...
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