ワーク・ライフ・バランス(11件)
和光株式会社(ファッション)
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、和光(ファッション) 3.1
- 残業もほとんどなく、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思われます。その分、他の人と差をつけるには業務外の時間をどのように...
- 回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、和光(ファッション) 2.5
- 土日祝が休みとのことだったが、土曜出勤が月に1〜3日と多い。 土曜はメーカーなどの休みが多く、 商品を発注しても届かない為、営...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、和光(ファッション) 2.6
- 休日に消費者向けのイベントがあるため、一週間休みがとれずに、2週目に突入することもある。有給休暇も取得する習慣がなく、上司や周...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 10年以上前 2.0
- ワーク・ライフ・バランスは最も難しいポイントだと思います。 私的な活動や家庭を犠牲にしてでも会社に殉じるべきだ、という古い価値...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 2.6
- 担当顧客が自分のお店で催事等行わない限り、土日はほとんど休みです。しかし土日出れないか?と上司に依頼されることもありますが、断...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 2.0
- 持った顧客による。土日でも顧客がそのタイミングでイベントなどを開催するとなれば応援に行く。その分の代休は取れるが平日も忙しいの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 10年以上前 3.8
- 営業スケジュールは全て自分で管理する為、調整しやすいといえばしやすいです。 ただ担当によってはカレンダー通りには休めないことも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 10年以上前 2.5
- まったく思わない。 特に出張組は月のほとんどを地方で過ごす。 営業職の休みは月に平均5、6日ほどではないだろうか? なお、大晦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 1.9
- 営業は配属先によるが大体はバランスがとりやすい環境 予算未達が当たり前なので必死さは...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 2.1
- ライフワークハーモニーを提唱しており、朝は早いが残業を強いられる事は無い。セルフマネ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、和光(ファッション) 10年以上前 2.4
- 休日が担当エリアによっては取り図らい。 社内イベントも少ないためバランスは取りやすい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
和光株式会社
和光の残業時間(月間):14.8時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 8.3% |
60〜79時間 | 1人 | 8.3% |
40〜59時間 | 2人 | 16.7% |
20〜39時間 | 3人 | 25.0% |
0〜19時間 | 5人 | 41.7% |
和光の有給休暇消化率:38.2%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 6人 | 50.0% |
20〜39% | 1人 | 8.3% |
40〜59% | 2人 | 16.7% |
60〜79% | 3人 | 25.0% |
和光の月間平均残業時間は14.8時間で、ファッション、アパレル、繊維業界の月間平均残業時間15.8時間より1.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の41.7%を占めています。
また有休消化率は38.2%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
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