退職検討理由(5件)
日本メガケア株式会社
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- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(2件)
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- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本メガケア 2.8
- 基本的に休みは自由には取れない。かなり前から事前に申請をあげないといけない。 誰かが...
- 回答者 営業事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本メガケア 1.9
- 上の席が詰まっており、今後モチベーションを保てるか。 待遇面の変更等があるかないか。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メガケア 2.5
- 家族を養えるほどの収入は獲られない。会社の制度が変わり、今後その見込みが更に無くなっ...
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本メガケア 2.8
- 給与の割にはワークライフバランスが調整できなかった事が原因です。 子持ちの世帯で手取...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本メガケア 2.5
- 休日などの突発的な出社が多く発生しプライベートの時間を持てない。...
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