働きがい・成長(6件)
株式会社エスプールブルードットグリーン
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 環境経営推進本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン 3.6
- 働きがい: 比較的年齢層が低いため、やる気があり自分から問題提起し行動できる人であれ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン 3.1
- 働きがい: 相対する企業組織は原則プライム市場上場企業の経営企画や経営層であり、 大...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン 3.3
- 働きがい: 海外・環境貢献に携わる企業としての責任感 成長・キャリア開発: 途上国支...
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン 10年以上前 3.3
- 働きがい: 責任のある仕事を任されている、環境保全に貢献できるという意識によってやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン 3.4
- 成長・キャリア開発: 環境、特に気候変動分野の情報開示や温室効果ガス算定のルールの理...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エスプールブルードットグリーン 4.5
- 働きがい: とてもあると思います。 ESGを通して環境の為に社会の為に役に立てている...
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