ワーク・ライフ・バランス（25件）
株式会社ファースト（OA機器関連）
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- 回答者 営業、法人営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 3.0
- 土曜出社が隔週であるので、そこが難点です。 ただ有給に関しては上司から取れと言われる...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.6
- 月の第四週土曜日は出社日、顧客のほとんどは土日休みのためあまり意味のない出社日だと感...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 3.3
- 良いと思います。基本土日休みでたまに土曜出勤があります。残業は多くて1時間。責任者の...
- 回答者 OA、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.8
- 社内にいるときは残業せず帰ることは難しいです。ただ20:00頃にはみなさんかえるので...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.0
- 基本土日祝休みですが祝日がある週の土曜日は出社になります。 また事務方の残業は少ない...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.8
- 休日に会社の人と顔を合わせるようなことはなく、そこはしっかり差別化できていると思いま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.9
- 完全週休二日だが、祝日がある週は土曜出勤がある。業務開始前の朝から会議や研修、定時後...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.6
- 定時退社、有給休暇の取得が悪いという暗黙の了解がある。週により休日が１日のみであった...
- 回答者 営業部、代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 1.9
- 平日にプライベートの時間はありません。 休日出勤はほぼ無いがプライベートの時間を確保...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.9
- 土曜日出勤や残業があったので、帰って寝て出社するといったルーチンになる。 平日は自分...
- 回答者 営業、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.5
- 平気で会社として定めている休暇を出勤にしてくる。休み直前で出勤になるという内容を社員...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.5
- 土曜出勤が隔週である。また、大型連休等があった月は出勤日数が多くなる。 定時で帰れる...
- 回答者 経理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ファースト（OA機器関連） 10年以上前 2.3
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だとは言えません。 残業しないと日々の業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 OA機器、営業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 3.8
- 休日はしっかりしており良いと感じる。 残業、早出は有る。 そもそも朝礼があるので始業...
- 回答者 IT、セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.5
- 自由裁量で対応可能な業務なため、一定の成績を出し続けていれば ワーク・ライフ・バラン...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 3.0
- 残業が多く、プライベートとのバランス調整は難しい。週一（例えば水曜日）は定時退社日な...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 10年以上前 1.9
- 残業はバリバリあります。 超絶体育会系です。 アフターファイブは諦めましょう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ファースト（OA機器関連） 10年以上前 3.1
- ワークライフバランスはなかなか取りづらい。 ただ部署に寄って調整は可能と感じた 忙し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.6
- 仕事しかやることない人は向いていると思います。 また卓球をやっている人は休日に大会や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.3
- 部署によっては土日が仕事の為、土日に休みたい人にとっては辛いかもしれません。 自分の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 2.5
- 平日は帰りがかなり遅いのでその点は注意すべきかと。祝日や日曜の出勤は一切ありません...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 10年以上前 2.4
- 帰りは22時くらい。自分の時間はまず持てない。休みは何もできない。卓球部は練習もある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 OA事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ファースト（OA機器関連） 1.9
- 定時退社できる。自分自身が新卒社員だったためだからだと考える。...
- 回答者 サービス部、OA機器販売、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 1.9
- 営業部以外はまだ有給は取りやすいと思える。...
- 回答者 営業責任者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファースト（OA機器関連） 10年以上前 3.6
- 平日に自分の時間は作れない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ファースト
ファーストの残業時間（月間）：34.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 9.7% |
| 60〜79時間 | 8人 | 25.8% |
| 40〜59時間 | 6人 | 19.4% |
| 20〜39時間 | 5人 | 16.1% |
| 0〜19時間 | 9人 | 29.0% |
ファーストの有給休暇消化率：49.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 13人 | 41.9% |
| 20〜39% | 4人 | 12.9% |
| 40〜59% | 6人 | 19.4% |
| 60〜79% | 3人 | 9.7% |
| 80%以上 | 5人 | 16.1% |
ファーストの月間平均残業時間は34.0時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の29.0%を占めています。
また有休消化率は49.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の41.9%を占めています。
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