働きがい・成長(17件)
株式会社システムハウス.アイエヌジー
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- 回答者 システム部、システム開発、SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 3.0
- 働きがい: SEが未経験の人には、おもしろいとおもいます。どのプロジェクトに参画した...
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.8
- 成長・キャリア開発: 未経験でSEとして採用しているため、業界に興味がある文系出身者...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.3
- 働きがい: 良い上司の配属先にアサインされれば働きがいはあるが、そうでない上司の配下...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、システムハウス.アイエヌジー 2.6
- 働きがい: 何も知らない所からやる気と、センスさえあれば上流工程の設計もさせてもらえ...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、システムハウス.アイエヌジー 10年以上前 2.1
- 働きがい: 現場によっては大規模案件や開発環境が整った案件もあり、充実した期間を過ご...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 10年以上前 2.9
- 働きがい: ある程度成長すると、一人で他社にいくことになる。上司は働いている姿がわか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.3
- 働きがい: 仕事ができなくても雇い続けてくれるので、仕事ができない人にはありがたい ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、システムハウス.アイエヌジー 3.0
- ボーナスの評価は自己評価シートを提出し、評価者との面談で内容を捕捉して、それを元に決...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 4.1
- 働きがい: 評価は年に2回。自分で自己アピールシートのようなものを作成し提出。その後...
- 回答者 システム開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.8
- 働きがい: 上長が同現場にいないケースも多くあり、良くも悪くも評価が正当になされてい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.6
- 働きがい: なにを基準にどう評価しているかは不明。場所によっても評価基準は異なるとい...
- 回答者 システム本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.5
- 年2回の上司との面談で評価が決まる。評価方法が適正かどうかは、よくわからない。ただ、...
- 回答者 メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.5
- 働きがい: 働きやすいプロジェクトにアサインされたときにはとてもやる気が出た。 成長...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 10年以上前 2.4
- 成果主義だと記載があるが、結局のところ年功序列である。 社外で常駐して働く形態が多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.4
- 働きがい: 客先常駐なので会社貢献という点で実感しにくい 成長・キャリア開発: 客先...
- 回答者 システム部、SE、サブマネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 2.6
- 働きがい: 配属先ガチャ。 配属先の部署がしっかりしているところは先々も考えて動いて...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、システムハウス.アイエヌジー 10年以上前 3.6
- 働きがい: 働きがいはあったが、上司にもよる。 良い上司の割合は多い。 やる気を見せ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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