TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ)の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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トッパングループの印刷サービス企業大手。 ポスター・カタログ・チラシ・パンフレット・映像等の企画・デザイン・制作の他、雑誌・書籍・教科書の印刷および電子出版物の制作も手掛ける。

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組織体制・企業文化(31件)

TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ)

該当件数
31件

TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 3.9
ワンマン企業ではなく、お役所的な役員・組織体制です。物事を決めるのに時間がかかります。 社内政治があり、上層部では派閥があると...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.4
The日本の会社。年功序列が強くて、若い人が活躍できる環境ではなかったと感じる。縦割りと横割りがはっきりしていて、業務幅は狭か...

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回答日

回答者 OA事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 4.8
コロナ禍が明けて年月が経った現在も、気を抜かず上がしっかり全社員・派遣社員・アルバイトさん達にも周知呼びかけ、定期的な説明集会...

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回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.3
親会社(凸版)の名前あってこその会社であり体制。 自分たちだけで仕事を完結出来るような仕組みにはないので、下請け的な立ち位置か...

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回答日

回答者 ディレクター、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 3.5
若年層、管理職層との間となる中間層がおらず、実務は若手主体となっている。また、中間層がいないため、新入社員をはじめとする若手の...

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回答日

回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 3.4
人材の動きがあまり無い。そのため、その分野や単一の業務の専門性が高まめることができるが、反面その業務以外の能力が身につかない。...

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回答日

回答者 関西制作本部、制作、ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 1.9
委託を受けて客先に常駐し制作に当たる場合も多い。しかしTGCだけでは人手が足りず、コストカットのためにアルバイトやトッパンの協...

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回答日

回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 3.4
やはり凸版のブランド力が大きく、それで仕事をとれているという印象。年功序列をはじめとした、良くも悪くも昔ながらの日本企業という...

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回答日

回答者 オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 3.3
退社する数年前に業務改革で限りなくブルーに近いホワイトカラーになろうとしていた。若い世代には今後の成長という意味では意義のある...

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回答日

回答者 第二制作本部、製造、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.5
親会社である凸版印刷が最も優遇されておりその下グループ会社では待遇面においてお世辞にも良いとは言えない。 凸版印刷入社であれば...

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回答日

回答者 制作ディレクター、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.8
凸版印刷のグループ会社。 TGCには営業がおらず、凸版印刷本体の営業を支援するために制作責任者としてTGCのディレクターがいる...

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回答者 DTPオペレーター、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 3.1
もともとが工場系の職場のため、自由なアイデア発想等よりも堅実的な作業が重視される職場です。部署によってはデザイン事務所のような...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 管理職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 3.1
良い意味でも悪い意味でも古い体質が残っている。本体が大企業のため、切羽詰まった感じは、多くの部署では感じない。(営業を除く。)...

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回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 2.9
仕事中はきっちり、休む時は休む。 新しいこと、新しい技術に取り組んでいこうという姿勢がある。 印刷テクノロジーをもとに市場の様...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答者 制作部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 1.9
人材を使い捨てのように扱い、正社員を長く採用せず契約社員や派遣社員、アルバイト、業務委託契約社員、協力会社を少ない人数でこき使...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 制作部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 2.9
制作部とは言え、印刷会社ならではの業務方針。企画性よりも印刷事故を起こさない確実性が求められる。印刷事故に関しては、非常に敏感...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 制作ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 3.0
親会社に当たる凸版印刷の完全な下請け企業です。会社内に営業は居らず、企画・制作・製造部門のみを有しています。紙媒体が年々減少す...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答者 ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.6
残業が多い部署はサビ残してるところがあります。 自分で業務調整ができる取引先とそうでない取引先があるので、残業や休日出勤は人そ...

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回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 4.4
営業としての経験を通じて非常に満足できる職場でした。 特に、OST制度が充実しており、これが私にとって大きな学びとなりました。...

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回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 4.1
法令順守意識やセキュリティ面での意識が高い。場所によっては携帯の持ち込みが出来ない場...

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回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.6
中堅社員の層が薄いため、新人とベテランが仕事を回している印象。 人によるが、考え方が古い人が多いため、飲み会や残業は覚悟したほ...

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回答者 製造、設計、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.1
良くも悪くも古い製造系企業。年功序列、物言わぬ奴隷が好まれ、優秀な人材より出世するこ...

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回答日

回答者 製造制作、制作、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.3
旧態依然の企業。基本的に受注産業なので管理職含めて自ら仕事を掴みにいく意識は無い。...

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回答日

回答者 ディレクター、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 2.6
大きな企業なので、堅苦しい部分が多々あります。また協力会社やグループ会社、各事業など様々な人が複雑に絡み合っており、更にアルバ...

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回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ(旧:株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ) 10年以上前 2.9
管理職は大多数が男性。技術職での就業であったが、業務が細分化されており、自分がやりや...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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