社員クチコミ（21件）
株式会社コスモエナジー
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 システム開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.9
- 経営層を含め、人間関係性は非常にフラット、開発チーム内は互助体制がしっかりしている。 前衛的な開発案件は少ないものの、プライム案件もあり、小さいながらもエンジニアとして成長できる...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 各人のプライベートは大事にしていただける企業かと思われます。 人によっては、１～２週...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 各人がそれぞれ得意な技術分野をもっていて少数先鋭の技術会社といえます。 人数が少ないので上役とのつながりもあり、意見等は言いやすい体制かと思いますが必ずしも反映されるかといったら...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- いままでの知識や技術力のみならず、別の新しい分野へも視野を広げた方がいいかと思われます。 また、いままでの業務システムも若い人材への伝達教育も必要かと思われます。 このままいくと...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 強み：高炉システム等、古くからあるシステムに対して、知識と経験が豊富にある。 弱み：経営陣の高齢化にともない、スマホ等新分野への対応ができなくなってきている。 事業展望：このまま...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 女性社員も3分の１程度はいましたが、女性が損すような体制ではなかったと思います。 む...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 古くからの開発案件に固執している傾向が見られます。 新たな企業等への営業努力は、ほぼ皆無と思われます。 いままでは、何とか時流にのってこれたかと思いますが、経営陣が高齢化している...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 働きがい： 自身のやる気次第でいかようにもキャリアが詰むことができると思います。 やればやっただけの自身のステータスをあげることができます。 評価に関しても、きちんとしていて、評...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：業界未経験、技術無しの人材にたいし、敷居が高くない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：自身で学習していくことが苦でなければ妥当であると思われます。...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- 自身でうまく調整すれば特に問題なくバランスがとりやすいと思います。 会社からの強制的...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- 全体的に風通しは良いと思われます。上下関係に分け隔てなく意見を話せる環境にあると思います。 逆に仲良しこよし過ぎる点も見受けられます。 キクチャクした人間関係がない点はいい特徴か...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- 働きがい： やりがい等はあまり感じられません。 評価に関しては、望むスキルアップに適した評価をしてもらえると思います。 成長・キャリア開発： 常住、受託がバランスよくあり、可能な...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 仕事上での同じプロジェクトの社員からの誘いがあったためと、人間関係が良好に感じられたためです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人間関係は非常...
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- 回答者 システム開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.9
- 働きがい： 何といってもクライアントの顔が見える位置でのプライム案件に携われること。 成長・キャリア開発： 上流工程から全ての工程の経験が出来た事。厳しい面も当然あるが、納品した...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- 男性、女性に差別はないように思われます。 女性エンジニアでもスキルと経験があれば適性...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- なかよしこよし過ぎて今後の待遇面での向上、スキルアップの向上にのびしろを感じられなか...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.5
- 強み：昔からの某システムの知識。 弱み：新規技術案件の無さ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：多様性を受容されるような印象を持ったため 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.9
- 開発会社という事もあり正直女性が働くには長時間労働になるため厳しいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.9
- 家族をもち開発者としての成長よりも、一つの企業の成長をＩＴの側面から支援したくなった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コスモエナジー 10年以上前 3.9
- 本人次第だと思うが、プライム案件が多い反面クライアントからの要求にダイレクトに携わる...
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