企業分析［強み・弱み・展望］（46件）
神奈川県警察
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- 回答者 刑事課、警察官、巡査長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 2.4
- 強み： 安定性と収入が平均より高めなところ。あとは社会的な信用が得られる。 弱み： 休日でも呼び出される可能性があったり、貯金...
- 回答者 警察官、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 10年以上前 3.9
- 強み： 公務員のため、会社が潰れるということはありえない。 在籍している限り、どれだけ成績が悪くても、必ず月給や賞与はもらえる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 2.1
- 強み： 良くも悪くも公務員なので、組織に従ってただ行動することが得意な人にはとても向いていると思う。自分自身がどうこうしたいよ...
- 回答者 警務部、巡査部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.4
- 強み： 大規模災害が発生した際に求められる仕事なので、どんな事態があっても仕事があります。 組織が大きいので、市民と接触する以...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神奈川県警察 10年以上前 2.9
- 強み： 公務員であるため、安定している。相当なことをしない限り解雇されない。歳をとるごとに確実に給与が上がる。福利厚生がしっか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 警察官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.9
- 強み： 安定している。絶対に無くならない業種なので安心して過ごせる。 弱み： 人数不足が否めない。 事業展望： 志望者が少なく...
- 回答者 警備部、機動隊、巡査、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.0
- 強み： 社会人として成長することができ、自分の長所を生かせる。 弱み： 古い組織体制でもあるため、効率が悪い部分や無駄な行事な...
- 回答者 留置管理、総務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 1.9
- 強み： 特になし。いくら強みを考えても思いつかない。 弱み： 転職で活かせる経験が付かない。 事業展望： 特になし。今の体制、...
- 回答者 地域、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 4.3
- 強み： 潰れることはない。公務員としての信頼は厚い。人のためになる。 弱み： 良くも悪くも年功序列。実績等の評価はあるものの給...
- 回答者 地域課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.3
- 強み： 今後も倒産することがないのでその点については安心して働くことができると思う。 不祥事を起こさない限りは解雇されることも...
- 回答者 地域、公安系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察 3.4
- 強み： この仕事でしか出来ないことも多く、様々な部署が多岐に分かれるため、自分の希望通りの部署で働くことができればやりがいを見...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 2.6
- 強み： 公務員であるため、不祥事を起こさない限りは働き続けることができる。 弱み： 辞めさせることができないため、適正のない人...
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.5
- 強み： 警察にしか出来ない仕事が出来る。と言うのが最大の強みであると思います。 犯罪の捜査から被疑者の逮捕、交通の取り締まりな...
- 回答者 地域、警察官、交番、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.3
- 強み： 公務員であり、今後この日本社会がある限り潰される事も民営化されることも(一部業務はどうか知らない)無い行政サービスだか...
- 回答者 公安職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察 3.4
- 強み： 公務員なので倒産等の心配はない、また、異動に関しても転居を伴うこともなく、所定の時間内と決められているのでそこは良い ...
- 回答者 事務、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県警察 3.1
- 強み： 公務員のため、福利厚生が手厚く、休暇とさまざまあるため、育児や介護で大変でも仕事を続けていけると感じた。 弱み： 企業...
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 3.0
- 強み： 協調性とコミュニケーション能力が必須になると思います。 少しでもかけると相手になめられたり、仲間とも上手くいかずに苦労...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 4.0
- 強み： 公務員って肩書きだけ。 弱み： 普通の自治体職員がやっても首にならない非違事案が、警察職員だと強制依願退職。 事業展望...
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察 3.0
- 強み： 体力とメンタルは鍛えられる 弱み： 自己管理できないと病む 事業展望： 業務負担は増える一方であるが人員削減を計画して...
- 回答者 警察官、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 4.4
- 強み： 公務員であるので景気など経済的な状況にはあまり左右されないところ。とりわけ、問題を起こさない限りクビになることはない。...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察 3.4
- 強み： 良くも悪くも仕事がなくらないのは良いと思います。 一般起業を経験された方なら分かるとおもいますが、自分のせいで取引先が...
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県警察 3.8
- 強み： 公務員であること。給与と賞与はかなり安定しており、結婚の際にも相手方には悪く思われないと思います。 弱み： 生活に制限...
- 回答者 交通、労務、警部補、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察 2.4
- 強み： 世の中の景気に振り回されない、給与は安定している。 弱み： 一般会社のような楽しみを持てる職種では無いので、自身に厳し...
- 回答者 警察官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県警察 2.6
- 事業展望： 社会になくてはならない組織なので、仕事はなくならないが風土を早く変えたほ...
- 回答者 総務、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県警察 2.1
- 事業展望： 何もしなくても、組織に責任が分散される仕組みになっているので、過去にあったような触法行為に巻き込まれなければ、特に...
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