社員クチコミ（15件）
株式会社ロード（アパレル）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 唯一この会社のいいトコです。残業がほとん...続きを見る（全111文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 仕事内容や、生産背景などは魅...続きを見る（全321文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 土日祝日がしっかりと休め、残業がほとんど...続きを見る（全78文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 強み：１人で物事を完結できるようになる。...続きを見る（全96文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 親子関係の２代目息子が社長をやっており、...続きを見る（全317文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 物流生産のすべてを１人で完結...続きを見る（全340文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：未経験でもやる気をかっ...続きを見る（全26文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 入社当初は、社長のうまい口の...続きを見る（全166文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 褒めて伸ばすという事を勉強して下さい。ゆ...続きを見る（全66文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：メーカーとしてベトナム...続きを見る（全217文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.0
- 典型的な家族経営で、会長が先代、その息子...続きを見る（全55文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 女性も男性も扱いは変わりませんでしたので...続きを見る（全59文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：土日祝日休み、労働時間...続きを見る（全76文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 社長のワンマンが１番の壁です、。 会社を...続きを見る（全55文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロード（アパレル） 10年以上前 2.9
- 社長のワンマン経営が１番の理由です。...続きを見る（全18文字）
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