組織体制・企業文化（13件）
株式会社リステア
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リステア 2.3
- 大のファッション好きが集まり、世界中のファッショントレンドを捉え、日本国内でも際立っ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リステア 10年以上前 2.9
- チャレンジ精神・自己発信が必要。新しいアイディアが求められるので、日々緻密なマーケテ...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リステア 3.0
- 組織は安定しておらず、離職率が非常に高い。 どこかの部署で欠員が出ており、他の部署に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リステア 2.8
- 社内の風通しが悪い訳ではなく比較的新しい社員の意見にも耳を傾けてくれる。 結果重視の...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リステア 2.5
- 社内のスタッフの交流は業務以外では意外と少なく飲み会などは個々で行う以外では年に1回...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リステア 3.0
- ブランドイメージへ高い意識を保ち、マスに迎合せず、他のアパレルであるような「ありきた...
- 回答者 新規事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リステア 10年以上前 3.6
- カルチャーを非常に重視する会社であり、個性的でクリエイティブな社員が多くファッション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リステア 10年以上前 3.4
- 創業者も若く勢いがあるベンチャー企業。販売のスタッフは女性ばかりで平均年齢も若い。若...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リステア 10年以上前 2.9
- 最先端のファッションを考えつづけれる会社、尖った人たちが多くて刺激が多い、高級商材を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リステア 3.4
- デザイン性の高いアイテムは毎シーズン見ていて楽しかった。トレンドの勉強など、アパレル...
- 回答者 EC事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リステア 3.8
- 少人数という理由もあるが、社員同士のコミュニケーションも多く、上下関係が厳しいことも...
- 回答者 ファッション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リステア 3.1
- 体育会系というか、良くも悪くもノリだけで事業が進む企業でした。...
- 回答者 MD、アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リステア 10年以上前 2.8
- 企業文化がお洒落な企業です。...
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