女性の働きやすさ（155件）
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
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- 回答者 FA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 4.1
- 女性が多い職場なので、女性のキャリアアップと子育てに理解のある職場となっています。 子育てに関しては、産休育休がとりやすく理解がある方が多いです。 シフト制の仕事で早番～遅番があ...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 4.5
- キャリアアップしたければ、実績を残せばきちんと評価はしてくれる。 時短でもランクアップしている社員もいる。 自分のいるランクでの研修も結構あり、そこでの発言もよくみている感じがす...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.9
- 出産、育休制度がとても充実しています。産休、育休はとりやすく復帰後も時短で働けるなどの利点はあります。私自身、出産し育休を取得しました。私の周りにも何人か育休を取得後復帰して活躍...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.8
- スタッフはほぼ女性。ターゲット年齢層が30代から上の為社員も30代が多い。産休育休を取得して、働く女性社員もいたが、店舗の状況によると思う。都心圏内で、近隣に同店舗があれば、人手...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 4.9
- 男性だけでなく、女性の管理職も多数在籍しているので結婚・育児を行いながらもキャリアアップしながら働ける環境がある。 休日制度も多く有給意外で120日あるので、バリバリ働きたい人、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前 3.6
- 時短や産休、働き方の変化など様々な人がいました。女性が多い職場だけにライフスタイルの変化に対する対応は割りとしてくれるのではないかなと思います。また、ブランドも幾つかあるので年齢...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.4
- 女性の方が多く、また女性の方が強いです。 サバサバしてる一方で、女性ならではのごちゃごちゃ、パワハラみたいなのはありました。 （パワハラ研修などもあり、少なくなっていたとは思いま...
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.8
- 産休、育休、生理休暇など福利厚生は、かなり手厚いかと思います。 また、女性が多く働く...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.9
- 女性が多い会社なので、子供がいるスタッフや結婚しているスタッフも多いため、働きやすいように整えている。シフトで回しているため、固定休にはできない点では、家庭を持っている人はある程...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 4.0
- 女性が多いだけあって、女性は働きやすいと思う。お子さんが産まれても育休制度がしっかりと整っており、育休される方も多い。時短勤務もされている方も多い。店舗にはよると思うが、みんなで...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.8
- 結婚や出産をして、プライベートと両立することに重きを置いている人には最高の環境。子供...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.5
- 女性管理職が多く、また産休・育休から復帰した社員も多いため、長期的に働きやすい会社だと思います。ライフステージごとにロールモデルとなる女性社員も多く、希望すれば直接アドバイスを得...
- 回答者 店舗、販売職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 4.8
- 女性社員が多い企業で、お客様も女性の方が多いので、女性のライフワークバランスに合わせた働き方ができるようになっていたと思います。管理職は独身女性の方が多かったですが、既婚者や子育...
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.4
- 店舗では店長、在籍するスタッフ状況によりシフトとはいえ固定シフトのような状態になる。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.3
- 産後復帰される方も非常に多い印象でした。 店長とかでない限りは、時短勤務で残業になっ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.8
- 自分の店舗には、二人出産して育休を取ったママさんが精力的に働いていた。近年では、本同期１人が産休に入ったと聞いたが、子持ちの人は割りといる印象。ただ、そういう人はかなり頑張って自...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.1
- お子さんがいらっしゃる方にも働きやすさはあるが店長クラスになると中々両立が難しいと感じる。ヘトヘトになっていらっしゃるのを見てきた為小さいお子さんがいると急な休みは取りづらく、そ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.4
- 特に子育て中の方は時短勤務や土日休みなど、かなり融通がきく。各店舗の人間関係によると思うが、店舗内でチームワークが発揮され、あがり時間が近くなると声を掛け合って積極的に引き継ぎを...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 4.3
- 産休、育休がとても取りやすい。女性が多い職場ですし、理解がとてもあると感じました。産休明けや育休明けで復職し活躍しているスタッフも沢山おられます。 店舗にもよるかもしれませんが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン 3.0
- 働き方は様々な形態があり、結婚・育児に合わせた働き方を選ぶことができる。 また総合職・地域職の入れ替わりもあり、キャリアを積みたい人・育児に専念したい人は自身の状態に合わせた働き...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.3
- 販売員はほぼ女性。時短勤務も可能。産休育休取得後復帰される方もいます。 産休育休復帰...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.0
- 結婚をしていて子どもがいる人にかなり優しい会社だと感じる。逆に言えば独身の人はその人達のフォローをしなければならない。 これも店舗と店長次第だが、どこも人員不足なので時短者が子ど...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.8
- 女性にとっては働きやすい環境だと思う。 産休や育休、介護休暇の取得ができる。産休後に復帰される方も多いが時短での勤務はかなりタイトなので時短で店長業務をこなそうとすると家族の協力...
- 回答者 営業、販売、SV、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 2.6
- 育児休暇明けでも、時短で働けたりと他のアパレルよりは、働きやすい環境だか、本部に関し...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 3.0
- 女性が多い職場なので、産休育休制度はしっかりしている。 時短勤務もでき、子供に合わせて休みが取れるが、朝急に休む連絡が入るため、シフト変更など他のスタッフの負担が大きい。 子供が...
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