退職検討理由（67件）
一般社団法人巨樹の会
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- 回答者 リハビリテーション課、リハビリテーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 若手が多いが中堅の方が少ない。雰囲気はいいが、フロアによって差がある。なんだかんだ楽...
- 回答者 作業療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 私は現在の職場で約2年間勤務し、作業療法士として患者様のリハビリに携わってきました。...
- 回答者 医療技術部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.6
- これ以上やりがいを見つける事が難しいと思ったので、退職しました。 副主任以上の役職が...
- 回答者 看護部、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.8
- 入職時には看護助手では無く、1番患者様の身近な存在の１つの部門だ。というような説明を...
- 回答者 医療、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 九州、関東を中心に規模を拡大しているグループかと思います。給与、休日ともに新卒で入社...
- 回答者 作業療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.6
- 他にやりたいことがあったため。やめ際は、退職者の数がその頃比較的多かったということも...
- 回答者 リハビリテーション科、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.9
- 日々の業務が忙しく、個々の患者さんについて落ち着いて考える余裕がない、よほどバイタリ...
- 回答者 看護部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 10年以上前 2.0
- 日勤夜勤ともに休んでいる暇はなく、介助量が多く腰痛悪化し転職を考えた。その他にも処置...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハビリテーション科、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- やる気がある人とない人、仕事をする人としない人の差が大きすぎるから。給料は年功序列な...
- 回答者 医療技術部、専門職、所属長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.4
- 給料の伸びなさ 異動の多さ 回復期への異動を求められる...
- 回答者 看護助手、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.8
- 新卒で入社した為、他にやりたい事が見つかり転職しようと思いました。 また肉体的にも精...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.1
- 看護師の人数の少なさです。もう1人だけ居ればいいのに…という人数で毎日やってます。そ...
- 回答者 医療系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.3
- 病棟により人間関係や働きやすさが全然違う、仕事内容や量は適正であったが人間関係が終わ...
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 業界全体にも言えることなのかもしれないが、給料が上がりにくい。人が多すぎて管理職の手...
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.9
- 人間関係の問題。 若いスタッフが多く相談しやすい環境ではあるが、悩みは解決に至らない...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.0
- 本当に雰囲気の悪い病棟があります。やめたいといっても年度末までやめられないだの、規則...
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.3
- 昇格について明確の基準がなく上司にいかに気に入られるかになっています。また、係員に対...
- 回答者 回復期、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.6
- 人手不足、人材不足で業務が忙しすぎて残業が多い。そして、勉強会も残業となるため、勉強...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 上司との相性により評価に差が生まれやすく、好かれなければキャリアアップが望めない。 ...
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.6
- 給与に対する不満はあります。業界としてあまり給与の向上は見込めないので企業のせいとい...
- 回答者 総務課、労務、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.4
- 組織として風通しが悪い 急成長しすぎたため、何を始めるにもグループで統一しなければな...
- 回答者 受付、事務、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.4
- 自分ではキャリアを積んでいるつもりですが、図るものがなく上司に好かれる努力もしていな...
- 回答者 医療技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 人間関係がよくなかったです。挨拶は声が小さく、返事をしているのかしていないのか分から...
- 回答者 リハビリテーション科、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 妊娠して流産してしまった為、、、 職場のせいでは無かったのですが、妊娠希望していたの...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.1
- 新人教育制度等がいいと聞いたため、大学卒業後はこの系統の病院に入社しましたが、いざ入...
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